Senior sap basis consultant rolle | vollständig remote | bei sap gold partner mit exzellenter kompetenz | mittelstandsfokus | strategischer teamausbau | unbefristete festanstellung (m/w/d) - renomiertes sap beratungshaus - deutschlandweit

Senior sap basis consultant rolle | vollständig remote | bei sap gold partner mit exzellenter kompetenz | mittelstandsfokus | strategischer teamausbau | unbefristete festanstellung (m/w/d) - renomiertes sap beratungshaus - deutschlandweit

Frankfurt am Main Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die SAP Basis Welt mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Renommiertes SAP Beratungshaus mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 100% remote, unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strategischer Teamausbau mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Hier gestalten Sie die "SAP Basis Welt" mit. Steigen Sie als "Senior SAP Basis Consultant (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein. 100% remote. Unbefristet. In Festanstellung. Den Zuschnitt der Rolle im Bereich "SAP Basis und Infrastruktur" legen Sie selbst fest. Egal ob "SAP Betrieb und SAP-Administration" die Fokusthemen sind, oder ob Sie eine Rolle im "SAP Projektconsulting und bei SAP-Implementierungsprojekten" bevorzugen. Die Teams sind groß genug, um die Rolle an Ihren Wünschen auszurichten.

Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite. Die Business Unit SAP Basis/SAP Infrastruktur ist gut ausgebaut und Support findet hier komplementär zu den weiterhin auf Kundenseite bestehenden SAP inhouse Teams statt.

Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus - ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE mit einem besonderen Fokus auf den SAP Systembetrieb und SAP Basis Infrastruktur. In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.

Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter in der "SAP Beratung" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.

Tasks

  • Fehleranalyse, Performance-Tuning und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs.
  • Ausarbeitung und Realisierung von Change Requests.
  • Planung und Durchführung von Installationen, Upgrades, Patches sowie Migrationen für SAP-Systeme und Datenbanken.
  • Verwaltung und Optimierung der SAP-Datenbanken (HANA, Oracle, DB2, etc.) sowie Sicherstellung von Backup- und Recovery-Konzepten.
  • Performance-Monitoring und Kapazitätsplanung, inklusive Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten.
  • Administration der SAP-Cloud-Infrastruktur und Integration hybrider Szenarien - On-Premise und Cloud.
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und Standards.

Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt - sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP-Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch und Zugang zu Wissen sind hervorragend.

Benefits

  • Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben.
  • Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung.
  • Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten 100% remote.
  • Im Unternehmen gibt es flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
  • Wenn Sie sich im Büro wohler fühlen, dann gibt es für Sie auch einen Platz im Office.
  • Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Kundenunternehmen und guter Sichtbarkeit am Markt.
  • Betrieb und Support sind hier wirklich etablierte Themenfelder und haben im Unternehmen genauso viel Gewicht wie das SAP Projektgeschäft.
  • Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner.
  • Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert.
  • Es gibt ein Netzwerk an Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.
  • Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.

Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit reinem SAP Projektbezug noch mehr entsprechen sollte, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Projekt Consulting", anstatt eine Zuordnung zum Bereich "SAP Managed Services", möglich. Je nachdem was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist.

Wir bieten

Die Rolle funktioniert sehr gut vollständig remote und die Teams sind groß genug, so arbeitsteilig zu sein, dass Sie das konkrete Beratungsspektrum frei an Ihrem bestehenden Leistungsspektrum ausrichten können. Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit vollständigem SAP-Projektbezug noch mehr entspricht, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Basis Project Consulting", anstatt der Zuordnung zum Bereich "SAP Basis Betrieb", möglich. Je nachdem, was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist.

Contact

Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Informationen.

Senior sap basis consultant rolle | vollständig remote | bei sap gold partner mit exzellenter kompetenz | mittelstandsfokus | strategischer teamausbau | unbefristete festanstellung (m/w/d) - renomiertes sap beratungshaus - deutschlandweit Arbeitgeber: renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit

Als renommierter SAP Gold Partner bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior SAP Basis Consultants, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit 100% Remote-Arbeit, unbefristeten Festanstellungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Mitgestaltung. Unsere langjährige Marktpräsenz und das kontinuierliche Wachstum ermöglichen es Ihnen, in einem stabilen Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior sap basis consultant rolle | vollständig remote | bei sap gold partner mit exzellenter kompetenz | mittelstandsfokus | strategischer teamausbau | unbefristete festanstellung (m/w/d) - renomiertes sap beratungshaus - deutschlandweit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior sap basis consultant rolle | vollständig remote | bei sap gold partner mit exzellenter kompetenz | mittelstandsfokus | strategischer teamausbau | unbefristete festanstellung (m/w/d) - renomiertes sap beratungshaus - deutschlandweit mit Bravour zu bestehen

SAP Basis
SAP Administration
Fehleranalyse
Performance-Tuning
Change Requests
Installationen
Upgrades

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Senior SAP Basis Consultant passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir möchten schnell die wichtigsten Informationen finden, ohne durch einen Textblock wühlen zu müssen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem findest du dort alle aktuellen Stellenangebote und Infos zu unserem Unternehmen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Senior SAP Basis Consultants. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HANA oder Oracle. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich Fehleranalyse und Performance-Tuning zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit den Kunden aussieht.

Remote-Arbeitsweise betonen

Da die Position vollständig remote ist, solltest du deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit hervorheben. Erkläre, wie du effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest, auch wenn du nicht im Büro bist. Das zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.