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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das gesamte HR-Management und unterstütze die Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Renova Real Estate GmbH - ein wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als HR-Generalistin und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Renova Real Estate GmbH konzipiert Immobilienprojekte von der ersten Idee bis zum fertigen Bauprojekt und steht der Bauherrschaft auf Wunsch auch für die nachfolgenden Phasen bis zum schlüsselfertigen Bezug durch den Nutzer zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine HR-Fachfrau 30-60%.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das HR-Management (operativ und teilweise strategisch)
- Führung der Mitarbeiter im Sekretariat
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-Fragen
- Personaladministration inkl. Verträge, Zeugnisse und Absenzen
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender
- Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Übernahme weiterer Aufgaben gemäss Anweisungen der Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung als HR-Generalistin von Vorteil
- Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen HR-Funktion
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeitpensum)
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Renova Real Estate GmbH.
HR Fachfrau Arbeitgeber: Renova Real Estate GmbH
Kontaktperson:
Renova Real Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Fachfrau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit HR-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im HR-Bereich zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die HR Fachfrau bei Renova Real Estate GmbH interessierst, nutze unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Fachfrau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, nutze bitte unser Online-Bewerbungstool. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renova Real Estate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Renova Real Estate GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als HR Fachfrau zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle hohe Sozialkompetenz erfordert, betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast und wie du Konflikte gelöst hast.