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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für das HR-Management und unterstütze die Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Renova Real Estate GmbH - ein wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als HR-Generalistin und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Renova Real Estate GmbH konzipiert Immobilienprojekte von der ersten Idee bis zum fertigen Bauprojekt und steht der Bauherrschaft auf Wunsch auch für die nachfolgenden Phasen bis zum schlüsselfertigen Bezug durch den Nutzer zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine HR-Fachfrau 30-60%.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das HR-Management (operativ und teilweise strategisch)
- Führung der Mitarbeiter im Sekretariat
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-Fragen
- Personaladministration inkl. Verträge, Zeugnisse und Absenzen
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender
- Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Übernahme weiterer Aufgaben gemäss Anweisungen der Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung als HR-Generalistin von Vorteil
- Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen HR-Funktion
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeitpensum)
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Renova Real Estate GmbH.
HR Fachfrau Arbeitgeber: Renova Real Estate GmbH
Kontaktperson:
Renova Real Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Fachfrau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit HR-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im HR-Bereich zu teilen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Renova Real Estate GmbH im Auge hast, nutze unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Fachfrau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die HR-Fachfrau-Position bist.
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renova Real Estate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Renova Real Estate GmbH und ihre Projekte. Verstehe, wie das Unternehmen tickt und welche Werte es vertritt. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine hohe Sozialkompetenz zu demonstrieren. Sei freundlich, offen und zeige Empathie während des Gesprächs, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.