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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Bauqualität und koordiniere Mängel während der Bauphase.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up mit Fokus auf nachhaltige Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation zur klimaneutralen Bauwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und 5+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei RENOWATE! Wie schön, dass du dich für unsere Stellenangebote interessierst. Werde Teil unseres Teams und profitiere von einem innovativen Start-up-Umfeld gepaart mit dem Know How, der Stärke und Sicherheit zweier etablierter Partner. Minimiere mit uns gemeinsam den CO2-Abdruck und leite damit die Kehrtwende in der Bauindustrie und Wohnraumwirtschaft ein.
Wir wachsen - und das am besten mit dir! Mit RENOWATE bündeln die österreichische Baufirma und das deutsche Wohnungsunternehmen ihre Kräfte, um Bauindustrie und Wohnraumwirtschaft nachhaltig zu verändern – für lebenswerte Wohnbedingungen in einer lebenswerten Umwelt. Unser Ziel besteht darin, bestehenden Gebäuden zu einer klimafreundlichen Zukunft zu verhelfen – nachhaltig, ökonomisch und einfach.
Was du bei uns bewirkst:
- Du stellst in der Bauphase sicher, dass die Arbeiten in den Wohnungen qualitativ sauber umgesetzt werden – gewerkeübergreifend.
- Du koordinierst Mängel strukturiert mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten und behältst Fristen sowie offene Punkte im Blick.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Nachverfolgung von Mängeln in der Gewährleistungsphase und führst Begehungen durch.
- Du betreust mehrere Bauprojekte parallel im Bereich energetische Sanierung.
- Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und externen Partnern zusammen und bist zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle und Projektteam.
- Du entwickelst unser Mängel- und Dokumentationsmanagement weiter – auch mit digitalen Tools.
- Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten und Ansprüche sauber durchgesetzt werden.
Was dich bei uns erwartet:
- 30 Tage Urlaub, großzügige Sonderurlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home Office – weil Leistung Freiraum braucht.
- Bike Leasing, Jobticket und kostenlose Parkplätze – du entscheidest, was zu deinem Alltag passt.
- Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Mitarbeit an der Transformation der Bauwirtschaft mit Fokus auf serielle Sanierung, Klimaschutz sowie nachhaltige, digitale Standards.
- Interdisziplinäres Team mit Pioniergeist, kollegiale Zusammenarbeit und Führung, die Vertrauen, Entwicklung und Wirkung ermöglicht.
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Bau (z. B. SHK, Elektro, Heizung).
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in Bauausführung, Bauleitung oder technischem Projektmanagement.
- Interesse an Prozessoptimierung und Standardisierung.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen offenen Themen den Überblick.
- Du kommunizierst klar mit unterschiedlichen Gewerken und Stakeholdern.
Du bist bereit was zu bewegen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Manager:in (m/w/d) - Gewährleistung und Bauqualität Arbeitgeber: Renowate GmbH
Kontaktperson:
Renowate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager:in (m/w/d) - Gewährleistung und Bauqualität
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über RENOWATE und deren Projekte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Bewerbungen zu organisieren. Halte den Überblick über deine Bewerbungen und setze dir Erinnerungen für Follow-ups. So bleibst du immer am Ball!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Mitarbeit bei RENOWATE interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in (m/w/d) - Gewährleistung und Bauqualität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Manager:in bei RENOWATE brennst.
Mach es strukturiert: Halte deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen!
Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei RENOWATE arbeiten möchtest. Wir schätzen es, wenn du dich mit unserer Mission identifizierst und zeigst, dass du bereit bist, aktiv zur Veränderung in der Bauindustrie beizutragen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renowate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte von RENOWATE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der nachhaltigen Bauweise verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den CO2-Abdruck zu minimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im technischen Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Gewerken erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.