Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unseren HR-Bereich und übernehme eigenständig spannende Themen.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up mit Fokus auf nachhaltige Bauwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Bauindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem und Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit kollegialer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Herzlich Willkommen bei RENOWATE! Werde Teil unseres Teams und profitiere von einem innovativen Start-up-Umfeld gepaart mit dem Know How, der Stärke und Sicherheit zweier etablierter Partner. Minimiere mit uns gemeinsam den CO2-Abdruck und leite damit die Kehrtwende in der Bauindustrie und Wohnraumwirtschaft ein.
Wir bauen unseren HR-Bereich auf und suchen dafür Unterstützung durch eine/n Werkstudent:in (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, eigene Themen voranzutreiben und dabei tief in die HR-Praxis einzutauchen, bei 20 Stunden pro Woche.
Was du bei uns bewirkst:
- Überarbeitung und Weiterentwicklung unserer On- und Offboarding-Prozesse
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres HRM-Systems
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Employer Branding
- Weiterentwicklung interner Standards, Richtlinien, Veröffentlichungen (z.B. im Intranet)
- Pflege und Strukturierung von HR-Daten, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und digitale Personalakte
- Mitarbeit an weiteren HR-Projekten je nach Interesse und Bedarf
Was dich bei uns erwartet:
- Flexibilität, die zu Deinem Studium passt: Ein Arbeitszeitmodell, das sich gut mit Deinem Studienalltag vereinbaren lässt, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die Deine Leistung wertschätzt.
- Lernen durch Mitgestalten: Bei uns arbeitest Du nicht nur zu, sondern wirst aktiv ins Team eingebunden, übernimmst passende Aufgaben und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
- Sinn & Zukunft im Job: Mitarbeit an der Transformation der Bauwirtschaft mit Fokus auf serielle Sanierung, Klimaschutz sowie nachhaltige, digitale Standards.
- Kultur auf Augenhöhe: Interdisziplinäres Team mit Pioniergeist, kollegiale Zusammenarbeit und Führung, die Vertrauen, Entwicklung und Wirkung ermöglicht.
Du bist bereit was zu bewegen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Was dich auszeichnet:
- Laufendes Studium, idealerweise im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang
- Hohes Interesse an HR-Themen und Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge wirklich umzusetzen und mitzudenken
- Vertrauensvoller, offener und empathischer Umgang mit unseren Mitarbeitenden
Werkstudent:in (m/w/d) - HR Arbeitgeber: Renowate GmbH
Kontaktperson:
Renowate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) - HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei RENOWATE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von RENOWATE und überlege dir, wie du aktiv zur Transformation der Bauwirtschaft beitragen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) - HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die HR-Rolle brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt hast oder was du dort gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie auch von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renowate GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über RENOWATE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über RENOWATE und deren Mission zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Bauindustrie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Das können Projekte, Praktika oder Gruppenarbeiten sein, die deine Hands-on-Mentalität zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die HR-Themen. Die Kultur bei RENOWATE legt Wert auf Offenheit und Empathie, also sei ehrlich über deine Motivation und was du in das Team einbringen möchtest.