Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Validierung von Fahrzeugattributen für europäische Programme.
- Unternehmen: Globaler Automobilhersteller mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Fahrzeugentwicklungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Fahrzeugbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Our client, a global automotive OEM, is seeking an expert-level Vehicle Attribute Management Engineer to support vehicle development and evaluation activities in Europe.
This role requires strong total vehicle assessment capabilities combined with deep technical expertise in at least two vehicle attribute domains.
Key Responsibilities
- Define competitive total vehicle attribute targets for European vehicle programs.
- Lead vehicle attribute development, integration and validation from early development through production sign-off.
- Plan and lead management rides, engineering evaluation drives and formal vehicle sign-off activities.
- Conduct customer-centric total vehicle evaluations using objective and subjective assessment methods.
- Benchmark competing European models and translate findings into vehicle targets and product recommendations.
- Report vehicle maturity, validation status and technical risks during program milestones and leadership reviews.
- Drive cross-functional issue resolution with Engineering, Testing, Quality and supplier teams.
- Collaborate with R&D teams in China and European Marketing, Sales and Quality teams.
- Required Expertise
- Vehicle dynamics and chassis: ride, handling, steering, braking, suspension and vehicle tuning
- ADAS: system performance, driver interaction, functional behaviour and customer acceptance
- Powertrain and drivability
- NVH and vehicle comfort
- Infotainment and HMI
Requirements
- Degree in Automotive Engineering, Mechanical Engineering or a related discipline
- Significant automotive vehicle development experience, including 3+ years in total vehicle evaluation or attribute management
- Professional subjective and objective vehicle evaluation skills
- Experience in vehicle target setting, benchmarking, integration and sign-off
- Broad understanding of vehicle performance, comfort, ADAS and infotainment systems
- Valid European driving licence and willingness to travel within Europe and to China
- Fluent English; Mandarin is advantageous
- Valid authorization to work in Germany
- Strong communication, presentation and cross-cultural collaboration skills
- #J-18808-Ljbffr
Vehicle Attribute Management Engineer Arbeitgeber: Renrui HR
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien im Bereich der Fahrzeugvernetzung konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vehicle Attribute Management Engineer erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Renrui HR und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Renrui HR interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vehicle Attribute Management Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Renrui HR unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Renrui HR!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renrui HR vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Renrui HR beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
