Zur Verstärkung unseres Teams am Werksstandort in Kalbach/Uttrichshausen suchen wir Sie als Dachdecker (m/w/d) zur Unterstützung an verschiedenen Arbeitsplätzen in der Produktion.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unser Team in der Produktion im Bereich Wandfertigung & Dach-/Deckenfertigung
- Zusammenbau von verschiedenen Hausbauteilen, insbesondere der Außen- und Innenwände in Holztafelbauweise sowie Dach und Deckenelemente
- Auslegen der statischen Wand & Deckenkonstruktion sowie Einbringung der Dämmstoffe
- Herstellen der Wandoberflächen für den Außenbereich mit einem Wärmedämmverbundsystem
- Vervollständigen der restlichen Wand & Deckenflächen durch zugeschnittene Plattenmaterialien
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Dachdecker (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Bereich.
- Selbstständiges und genaues Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Mobilität ist vorhanden
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende Tätigkeit in einem modernen, innovativen Unternehmen mit Fokus auf hochwertiges Bauen in Holzfertigbauweise.
- Eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld; Betriebliche Altersvorsorge
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
- Firmenfitness-Angebote
- 30 Tage Urlaub, 2 tariffreie Tage (24. und 31.12.)
- Jobrad-Leasing; kostenloser Parkplatz und verkehrsgünstige Lage.
- Ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team, das Teamwork großschreibt.
Jetzt bewerben und Teil eines erfolgreichen Teams werden.
Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des modernen Bauens zu arbeiten.
Offene Fragen?
Für allgemeine Fragen schicken Sie uns eine Mail an personal@rensch-haus.com. Wir freuen uns auf Ihre Fragen und beantworten sie gerne.
Dachdecker (m/w/d) Arbeitgeber: Rensch-Haus
RENSCH-HAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Back Office / Kalkulation nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima. Mit attraktiven Benefits wie einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt.
