Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere technische Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Führender deutscher Fertighaushersteller mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit und positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich HLS, Erfahrung in Planung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der führenden deutschen Fertighaushersteller bietet RENSCH-HAUS Ihnen eine spannende Herausforderung als TGA-Fachplaner (m/w/d) im Bereich Haustechnik.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Koordination der geforderten technischen Gebäudeausrüstung
- Zeichnerische Darstellung der Heizungs- und Lüftungsinstallationen
- Beurteilung von Systemkomponenten
- Individuelle Ausarbeitung von Materialauszügen und Stücklisten
- Bereitstellung zugehöriger Revisionsunterlagen
- Interner Ansprechpartner vom Vorentwurf bis zur Ausführungsplanung
- Festlegen von Gewerken und Überprüfung der Umsetzungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung
Ihr Profil:
- Techniker oder Meister im Bereich HLS oder technische Gebäudeausrüstung
- Berufserfahrung im Bereich der Planung technischer Gebäudeausrüstung wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung fachspezifischer Software und den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektive
- Eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Prozesse und Programme
- Ein modernes und innovatives Unternehmen mit einem guten Betriebsklima
- Eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
- 30 Tage Urlaub, 2 tariffreie Tage (24. und 31.12.)
- Firmenfitness-Angebote
- Jobrad-Leasing; kostenloser Parkplatz und verkehrsgünstige Lage
- Ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team, das Teamwork großschreibt
Jetzt bewerben und Teil eines erfolgreichen Teams werden! Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des modernen Bauens zu arbeiten.
Offene Fragen? Für allgemeine Fragen schicken Sie uns eine Mail an personal@rensch-haus.com. Wir freuen uns auf Ihre Fragen und beantworten sie gerne.
TGA-Fachplaner im Bereich Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rensch-Haus
RENSCH-HAUS ist ein führender Fertighaushersteller, der seinen Mitarbeitern eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Haustechnik bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness-Angeboten fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch ein positives Teamklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Fachplaner im Bereich Haustechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Firma und der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei RENSCH-HAUS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Fachplaner im Bereich Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als TGA-Fachplaner passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensch-Haus vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung technischer Gebäudeausrüstung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse über relevante Vorschriften
Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und Normen im Bereich Haustechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den verwendeten Softwaretools.
