Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Einsätze unserer Pflegekräfte für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Gesundheitsförderung inklusive Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist die organisatorische Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Kunden und externen Stellen. Dein Tag ist abwechslungsreich und dreht sich um Koordination, Kommunikation und einen reibungslosen Ablauf.
Responsibilities
- Disposition der Mitarbeiter – Du planst und steuerst die Einsätze unserer Mitarbeiter zuverlässig und vorausschauend.
- Kundenkontakte – Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für eine vertrauensvolle Betreuung.
- Kontakt zu Pflege- und Krankenkassen – Du übernimmst die Kommunikation mit Pflege- und Krankenkassen und behältst alle Vorgänge im Blick.
- Kontakt zu Behörden – Du stehst im Austausch mit Behörden und kümmerst Dich um die anfallenden Abstimmungen.
Qualifications
- Ausbildung als Pflegefachkraft – Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
- Erfahrung in der ambulanten Pflege – 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Führerschein – Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu erreichen.
Key Skills
- Organisationstalent – Du behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert.
- Kommunikationsstärke – Du findest im Austausch mit Kunden, Kassen und Behörden schnell den richtigen Ton.
- Zuverlässigkeit – Auf dich kann man sich verlassen – du arbeitest gewissenhaft und hältst Zusagen ein.
Benefits
- Mehr Urlaub für Dein Engagement – 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen.
- Urlaubstage verfallen nicht und können flexibel ins Folgejahr übertragen werden.
- 1 Urlaubstag geschenkt bei privatem Umzug (einmal jährlich).
- Leistungsgerechtes Gehalt und je nach Stelle Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Wöchentliches digitales Stretching für einen aktiven Start in den Tag.
- Zuschüsse fürs Fitnessstudio oder Schwimmbad.
- Unterstützung beim Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten.
- Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee.
- Flexible Arbeitszeiten – private Termine lassen sich einfach integrieren.
- Homeoffice-Tage nach der Probezeit in Absprache möglich.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Workshops & Weiterbildungen.
Stellendetails
- Art des Personalbedarfs: Neubesetzung.
- Standort: Moormerland.
- Beschäftigungsbeginn: ab sofort.
- Anstellungsart: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit.
- Arbeitszeit: 30 - 37,5 Stunden pro Woche.
Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder Kurzbewerbung. Für Rückfragen steht unser Team gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr. Rensel Agrar GmbH Borgwardring 3, 26802 Moormerland +49 (0) 49 54 – 89 3 88 200. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Rensel Agrar GmbH
Rensel Agrar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 60 Jahre Erfahrung in der Landwirtschaft zurückblickt, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die verkürzte Probezeit und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu verdienen, für ein motivierendes Arbeitsumfeld in Moormerland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rensel Agrar GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rensel Agrar GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rensel Agrar GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rensel Agrar GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rensel Agrar GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rensel Agrar GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Agrar GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
