Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Tiere und arbeite auf dem Feld und im Stall.
- Arbeitgeber: Rensel Agrar, ein erfahrener Partner in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Freien zu arbeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Landwirtschaft liebt und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Landwirtschaft oder eine Ausbildung als Tier-/Landwirt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Komm' ins Team
In der Landwirtschaft fühlst Du Dich zu Hause? Deine Berufung ist die Arbeit auf dem Hof mit den Tieren? Auch die Stallreinigung ist für Dich eher eine "kuhle" Sache als eine Schweinerei? Dann bist genau Du die Unterstützung, die wir so dringend in Bad Bentheim suchen! Gerne kommen wir zu Dir, um Dich kennenzulernen und alles Weitere zu besprechen! Ruf' uns einfach an!
Deine Aufgaben
- Versorgung der Tiere
- Tätigkeiten auf dem Feld und im Stall
- Allgemeine landwirtschaftlich betriebliche Aufgaben
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tier-/Landwirt oder mehrjährige Berufserfahrung in der Landwirtschaft
- Führerscheinklasse B (T wünschenswert)
- Zuverlässigkeit & Motivation
- Ggf. Reisebereitschaft
Rensel Agrar ist in mittlerweile ganz Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen & Rheinland-Pfalz mit Dienstleistungen und Produkten für landwirtschaftliche Unternehmen unterwegs. Dabei greifen wir auf unser Wissen aus über 60 Jahren zurück. Ob mit der Betriebs- und Haushaltshilfe oder dem Aufrauen von Stallböden – wir unterstützen die Betriebe bei den alltäglichen Arbeiten.
Betriebshelfer [m|w|d] mit oder ohne Ausbildung Arbeitgeber: Rensel Agrar
Kontaktperson:
Rensel Agrar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebshelfer [m|w|d] mit oder ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Interesse an der Stelle als Betriebshelfer hast, zögere nicht, uns direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Erzähl uns von Deinen Erfahrungen mit Tieren und der Arbeit auf dem Hof. Das macht einen großen Eindruck und zeigt, dass Du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn Du jemanden kennst, der bereits bei Rensel Agrar arbeitet, frag nach Tipps oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich über unsere Website! Dort findest Du alle aktuellen Stellenangebote und kannst Dich direkt bewerben. So bist Du sicher, dass Deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebshelfer [m|w|d] mit oder ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im landwirtschaftlichen Bereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du eine Ausbildung hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Landwirtschaft. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau auf unserer Website vorbei und lass uns wissen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Agrar vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Rensel Agrar und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Landwirtschaft, die deine Fähigkeiten und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei ehrlich über deine Erfahrungen
Ob du eine Ausbildung hast oder nicht, sei offen über deine bisherigen Tätigkeiten. Wenn du keine formale Ausbildung hast, betone deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die täglichen Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Betrieb sind immer gut!