Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schiffbau und plane die Montage von Lüftungsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Überstundenvergütung, unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm' zu uns an Bord! Du hast idealerweise eine Ausbildung im Schlosserbereich erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun die Karriereleiter ein Stück hinauf? Dann schau mal her, was wir hier für einen tollen, aufregenden Job für Dich haben!
Mit Erfahrungen im Schlosserhandwerk, Einsatzbereitschaft und idealerweise schon ersten Erfahrungen in der Personalführung bist Du für die Position des Bauleiters schon bestens vorbereitet. Wenn Du ein strukturiertes und organisiertes Arbeiten gewohnt bist, solltest Du genau jetzt zum Telefon greifen und uns direkt anrufen! Wir wollen Dich kennenlernen und Dir Deine Möglichkeiten im Schiffbau vorstellen! Komm' zu uns ins Team und profitiere von unseren grandiosen Benefits!
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung und Planung der Aufträge für die Schlosser
- Personaleinsatzplanung und Einarbeitung sowie Betreuung des Personals während der gesamten Projektphase
- Unterstützung der Projektleitung
- Kontrolle der Sicherheit am Arbeitsplatz unter Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Schlosserbereich ist vorteilhaft
- Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
- Eine organisierte, zielstrebige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz sowie Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und ständige Lernbereitschaft
Das bieten wir Dir:
- Wir leben ein qualifiziertes Gesundheitsmanagement und sind sogar zertifiziert - Als einer der ersten zertifizierten Unternehmen in Niedersachsen fördern wir Deine Gesundheit am Arbeitsplatz und in Deiner Freizeit!
- Mehr Geld für mehr Einsatz - Bei uns gibt es einen Überstundenzuschlag von 35% statt 25%!
- Suche Dir Deine Kollegen selbst aus und erhalte einen Bonus - Wir zahlen eine Vermittlungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1000,-€!
- Für die Vermittlung eines Kandidaten ohne Ausbildung in Vollzeit erhältst Du 250,-€!
- Für die Vermittlung eines ausgebildeten Kollegen in Vollzeit gibt es 500,-€!
- Für die Vermittlung eines landwirtschaftlichen Betriebshelfers in Vollzeit bekommst Du sogar 1000,-€!
- Mehr Sicherheit durch Verbindlichkeit - Unsere Arbeitsverträge sind immer unbefristet!
- Teamwork durch Teamentscheidungen - Du verwaltest Dein Zeitkonto mit uns gemeinsam!
- Mehr Flexibilität durch Vertrauen - Wir verkürzen Deine Probezeit auf 3 Monate statt 6!
- Mit uns kommst Du weiter voran - Wir bieten Dir Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen!
- Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement - Bleibst Du 3 Monate fit, gibt es einen Urlaubstag extra!
- Mit uns kannst Du vorsorgen - Du bekommst nach Ablauf der Probezeit einen monatlichen Zuschuss von 13,50€ zu Deinen Sparverträgen!
So kommen wir in Kontakt:
Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung. Für Rückfragen steht Dir unser Team gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr.
Rensel Personal GmbH & Co. KG Hauptstr. 106, 26892 Dörpen +49 (0) 49 63 - 91 9 23-0
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.
Bauleiter [m|w|d] Montage von Lüftungsanlagen Arbeitgeber: Rensel Personal & Co. KG
Die Rensel Personal GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Überstundenzuschläge bietet, sondern auch ein qualifiziertes Gesundheitsmanagement lebt. In Dörpen erwartet Dich ein unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und durch Fort- und Weiterbildungen Deine Karrierechancen fördert. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem einzigartigen Bonusprogramm für die Mitarbeiterwerbung, was die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärkt.
Kontaktdaten:
Rensel Personal & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter [m|w|d] Montage von Lüftungsanlagen erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter [m|w|d] Montage von Lüftungsanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Rensel Personal & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Rensel Personal & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Rensel Personal & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Personal & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
