Disponent [m|w|d]

Disponent [m|w|d]

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für reibungslose Warenflüsse und unterstütze das Team in der Logistik.
  • Unternehmen: Rensel Personal GmbH & Co. KG – ein verlässlicher Arbeitgeber mit Wertschätzung.
  • Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Komm' ins Team. Du bist ein Organisationstalent, behältst in der Planung stets den Überblick und fühlst Dich in der Logistik zu Hause? Dann ist das Deine Chance! In dieser Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Versand, Lager und Verwaltung. Mit Deinem strukturierten Arbeitsstil sorgst Du dafür, dass Warenflüsse reibungslos funktionieren, Dokumente korrekt erfasst werden und die Abläufe jederzeit transparent bleiben. Bei guter Eignung ist eine Übernahme durch den Kunden ausdrücklich gewünscht – eine langfristige Perspektive inklusive!

Deine Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im Warenfluss und in der Versandabwicklung. Mit Deinem Organisationstalent und Deinem Blick fürs Detail trägst Du entscheidend zum Erfolg des Teams bei. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Erfassung und Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen im ERP-System
  • Erstellung von Lieferscheinen und Versandpapieren
  • Zollabwicklung für Fertigwaren
  • Stichprobenartige Warenprüfungen
  • Organisation und Veranlassung von Retouren
  • Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern

Das bringst Du mit: Damit Du in dieser Position erfolgreich durchstarten kannst, bringst Du eine solide kaufmännische Basis und Organisationstalent mit. Deine Erfahrung im Logistikbereich und Dein sicherer Umgang mit modernen Systemen machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team. Deine Fachlichen Kompetenzen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Speditions- oder Logistikbereich
  • Berufserfahrung in der Disposition oder im Versandwesen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick
  • Kenntnisse im Umgang mit Zoll- und Versanddokumenten von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Dich aus: Neben Deiner Erfahrung sind es vor allem Deine persönlichen Stärken, die Dich in dieser Position erfolgreich machen. Mit Deiner strukturierten und lösungsorientierten Art sorgst Du dafür, dass Abläufe rund laufen und das Team auf Dich zählen kann.

  • Zuverlässigkeit – Auf Dich ist Verlass, Du arbeitest gewissenhaft und verantwortungsvoll.
  • Organisationstalent – Du behältst den Überblick und strukturierst Deine Aufgaben effizient.
  • Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt, wo Du gebraucht wirst.

Das bieten wir Dir: Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft.

  • Mehr Urlaub für Dein Engagement – 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen
  • Mehr Geld für Deinen Einsatz – Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 4. Monat)
  • Mehr Gesundheit durch BGM – Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mehr Perspektive für Deine Zukunft – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit!
  • Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement – Bleibst Du 3 Monate fit und zuverlässig im Einsatz, gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag!
  • Mehr Anerkennung durch Prämien – Wir zahlen eine Vermittlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 250 €.

So kommen wir in Kontakt: Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung. Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr.

Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281-956550

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Disponent [m|w|d] Arbeitgeber: Rensel Personal & Co. KG

Rensel Personal GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echte Wertschätzung und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem zertifizierten betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in Zeven. Unsere transparente und faire Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt und langfristig engagiert bleibt.

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Kontaktdaten:

Rensel Personal & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent [m|w|d] erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rensel Personal & Co. KG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rensel Personal & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rensel Personal & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent [m|w|d] mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Detailgenauigkeit
Erfahrung im Logistikbereich
Umgang mit ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in Zoll- und Versanddokumenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rensel Personal & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Personal & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Rensel Personal & Co. KG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rensel Personal & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rensel Personal & Co. KG beitragen kannst.