Auf einen Blick
- Aufgaben: Pack mit an und bring die Ernte sicher ein – Staplerfahren inklusive!
- Unternehmen: Werde Teil eines starken Teams in der Agrarwirtschaft.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, faire Bezahlung und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Erlebe die Erntezeit hautnah und mach einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein ist ein Muss, Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das erwartet Dich
Wenn die Ernte ruft, zählt jede Hand – als Erntehelfer (m/w/d) mit Staplerschein bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen der Agrarwirtschaft und sorgst dafür, dass die Ernte sicher eingebracht wird. Eine befristete Saisonstelle für alle, die in der Hochphase mit anpacken wollen. Du bist mittendrin, wenn es zählt – und das in einem eingespielten Team, das zur Erntezeit gemeinsam ans Werk geht. Gesucht werden 2 bis 3 Verstärkungen.
Das kommt auf Dich zu
In der Erntezeit geht es zur Sache – Du packst mit an, bringst die Ernte ein und sorgst mit dem Stapler dafür, dass alles dorthin kommt, wo es hingehört.
Deine Aufgaben im Überblick:- Einbringen der Ernte - Du unterstützt tatkräftig beim Einbringen der Ernte – zuverlässig und mit vollem Einsatz.
- Staplerarbeiten - Du bewegst und transportierst Erntegut sicher mit dem Stapler.
Das bringst Du mit
Für diese Stelle brauchst Du den passenden Schein – Erfahrung in der Landwirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss.
Zwingend erforderlich:- Gültiger Staplerschein - Ohne gültigen Staplerschein geht hier nichts – er ist Grundvoraussetzung für diese Stelle.
- Erfahrung im Einbringen der Ernte
- Erfahrung in der Landwirtschaft
Das zeichnet Dich aus
Gerade in der intensiven Erntezeit machen diese Eigenschaften den Unterschied – auf wen Verlass ist, der ist hier goldrichtig.
- Zuverlässigkeit - Auf Dich kann man sich verlassen – Du bist pünktlich, verbindlich und packst an, wenn es darauf ankommt.
- Teamfähigkeit - Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem reibungslosen Miteinander bei.
- Flexibilität - Du stellst Dich schnell auf wechselnde Anforderungen ein – gerade in der Erntezeit ein echtes Plus.
Das WIR - macht den Unterschied
Als starker Partner im norddeutschen Raum, stehen wir unseren Mitarbeitern auf der Suche nach dem passenden Job wie auch unseren Kunden bei personellen Engpässen jederzeit professionell und fair zur Seite. Alle Kollegen der Rensel Personal GmbH & Co. KG an unseren 5 Standorten sind permanent im Einsatz, um für reibungslose Abläufe und Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden zu sorgen. Wir leben Zeitarbeit, aber auch die Vermittlung sowie Werk-/Dienstaufträge und Master Vendor Geschäfte gehören zu unserem Alltag. Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg!
Das bekommst Du mit uns
Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft.
- Mehr Urlaub für Dein Engagement - 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen. Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden.
- Mehr Geld für Deinen Einsatz - Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 7. Monat). Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus. 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde. Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn.
- Mehr Gesundheit durch BGM - Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement. Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad.
- Mehr Perspektive für Deine Zukunft - Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten. Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet.
Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen.
Dein Ansprechpartner
Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung.
Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8:00 - 16:00 Uhr.
Rensel Personal GmbH & Co. KG
Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven
04281 - 956 550
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Erntehelfer (m/w/d) mit Staplerschein - Nienburg Arbeitgeber: Rensel Personal & Co. KG
Rensel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. In Moormerland bieten wir nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Überstundenzuschläge, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere voranbringen. Bei uns profitierst Du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Du aktiv an Entscheidungen mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
Rensel Personal & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erntehelfer (m/w/d) mit Staplerschein - Nienburg erhalten könntest
✨Nutze die lokal verfügbaren Netzwerke
In der Landwirtschaft sind lokale Netzwerke Gold wert! Schaut euch regionale Landwirtschaftsverbände oder Clubs an und besucht deren Events. Dort kommen oft Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, und ihr könnt direkt ins Gespräch kommen.
✨Seasonale Jobs sind deine Chance
Die Landwirtschaft hat oft saisonale Einstellungsfenster, besonders während Erntezeiten oder großen Projekten. Haltet Ausschau nach Angeboten, die zeitlich begrenzt sind, und bewerbt euch frühzeitig! Viele Betriebe suchen sofort Verstärkung für die Hochsaison.
✨Zeig dein Interesse an Nachhaltigkeit
Vor allem in der Landwirtschaft ist ein Bewusstsein für ökologische Praktiken wichtig. Zeigt in euren Gesprächen, dass euch Themen wie Nachhaltigkeit und innovative Landwirtschaft interessieren. Das kann euch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und ist oftmals der schnellste Weg, um an die richtige Person im Betrieb zu gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erntehelfer (m/w/d) mit Staplerschein - Nienburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starke Referenzen aus der Landwirtschaft:In der Landwirtschaft sind persönliche Referenzen oft Gold wert! Wenn du schon praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, solltest du diese in deinem Lebenslauf besonders hervorheben. Sorg sicher, dass du auch Bezugspersonen angeben kannst, die dir ein gutes Wort einlegen. Das zeigt, dass du in der Praxis punkten kannst.
Praktische Fähigkeiten und Zertifikate:Falls du bereits spezielle Fachkenntnisse oder Zertifikate hast – wie zum Beispiel im Umgang mit Maschinen oder zum Thema nachhaltige Landwirtschaft – solltest du diese unbedingt erwähnen. In einem befristeten Job kann es entscheidend sein, dass du zeigst, dass du sofort einsatzfähig bist und weißt, worum es geht.
Die richtige Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für den befristeten Job bei Rensel Personal & Co. KG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeig, dass du nicht nur Arbeit suchst, sondern auch bereit bist, dazuzulernen und aktiv zum Team beizutragen.
Bewährte Bewerbungsunterlagen anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und andere Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Landwirtschaft ausgerichtet sind. Dazu gehören zum Beispiel das Auflisten relevanter Erfahrungen und deiner Verfügbarkeit, besonders wenn du möglicherweise in Stoßzeiten arbeiten sollst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Personal & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Trends in der Landwirtschaft vertraut
Die Landwirtschaft verändert sich ständig – von nachhaltigen Anbaumethoden bis hin zu neuen Technologien. Bring dein Wissen über die neuesten Entwicklungen mit in das Gespräch und zeig, dass du auch für Veränderungen in der Branche offen bist.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Auch wenn es sich um einen befristeten Job handelt, solltest du deine praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft betonen. Vielleicht hast du schon mal auf einem Hof gearbeitet oder ein Praktikum in einem landwirtschaftlichen Betrieb gemacht. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Landwirtschaft kann es zu technischen Fragen kommen, insbesondere wenn es um Maschinen oder Anbauverfahren geht. Bereite dich darauf vor, wie du bestimmte Maschinen bedienst oder welche Methoden du bevorzugst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Einsatzbereitschaft.
✨Energie und Einsatzbereitschaft betonen
Da der Job befristet ist, möchten die Arbeitgeber sicherstellen, dass du motiviert und bereit bist, alles zu geben. Mach klar, dass du die Gelegenheit, die dieser Job bietet, nutzen willst, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten in einem realen Umfeld zu verbessern.
