Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Storage- und Backup-Infrastruktur für kritische Daten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schiffbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei der Held, der sicherstellt, dass Daten im Ernstfall wiederhergestellt werden können.
- Qualifikationen: Erfahrung in Storage- und Backup-Betrieb sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Du willst dafür sorgen, dass Daten nicht nur gesichert sind, sondern im Ernstfall auch wirklich zurückkommen? Als Storage & Backup Engineer [m|w|d] bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen des Schiffbaus in Lemwerder und verantwortest die Storage- und Backup-Infrastruktur. Du verwaltest LUNs, Volumes und Snapshots, steuerst die Replikations- und Backup-Prozesse und prüfst mit regelmäßigen Test-Restores, dass die Wiederherstellung kritischer Daten funktioniert. Dazu kommt der Blick nach vorn: Du bringst Dich in die Kapazitätsplanung ein, erkennst Optimierungspotenziale und dokumentierst Prozesse und Standards nachvollziehbar. Gearbeitet wird mit Enterprise-Storage, idealerweise kennst Du Pure Storage, iSCSI und Veeam. Wenn Du analytisch denkst und Verantwortung für die Verfügbarkeit übernimmst, passt die Stelle zu Dir.
Das kommt auf Dich zu
- Storage- und Backup-Infrastruktur: Du betreust die Infrastruktur und entwickelst sie weiter.
- Verwaltung von LUNs, Volumes und Snapshots: Du verwaltest sie sicher und strukturiert innerhalb der eingesetzten Storage-Systeme.
- Replikation und Backup: Du steuerst und überwachst die Replikations- und Backup-Prozesse im laufenden Betrieb.
- Restores und Test-Restores: Du führst sie regelmäßig durch und stellst so sicher, dass kritische Daten wiederherstellbar sind.
- Störungsanalyse: Du analysierst Störungen im Storage- und Backup-Umfeld zielgerichtet und behebst sie nachhaltig.
- Kapazitätsplanung: Du bringst Dich in die Planung ein und erkennst, wo sich etwas optimieren lässt.
- Dokumentation: Du dokumentierst Prozesse, Standards und betriebliche Abläufe.
Das bringst Du mit
- Für diese Stelle zählt die Praxis im Storage- und Backup-Betrieb. Eine Einsteigerstelle ist das nicht.
- Zwingend erforderlich:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Dazu Erfahrung im Betrieb von Storage- und Backup-Lösungen, auch im Enterprise-Umfeld.
- Gute Kenntnisse in der Verwaltung von LUNs, Volumes, Snapshots und Replikation
- Praxis mit Backup-, Restore- und Test-Restore-Verfahren
- Fachliches Repertoire in Verfügbarkeit, Datensicherheit und Kapazitätsplanung
- Gute Englischkenntnisse
- Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung mit Pure Storage, iSCSI und gängigen Backup-Lösungen wie Veeam
Das zeichnet Dich aus
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das, was Du betreust.
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz: Du gehst Störungen systematisch auf den Grund, statt an Symptomen zu arbeiten.
WIR - Begleiten Dich
Als starker Partner im norddeutschen Raum, stehen wir unseren Mitarbeitern auf der Suche nach dem passenden Job wie auch unseren Kunden bei personellen Engpässen jederzeit professionell und fair zur Seite. Alle Kollegen der Rensel Personal GmbH & Co. KG an unseren 5 Standorten sind permanent im Einsatz, um für reibungslose Abläufe und Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden zu sorgen. Wir leben Zeitarbeit, aber auch die Vermittlung sowie Werk-/Dienstaufträge und Master Vendor Geschäfte gehören zu unserem Alltag. Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg! Werden Sie unser Partner als Job-Suchender und profitieren Sie von unserem Know How und unserem permanenten Engagement. Wir sind ein Partner auf Augenhöhe!
Storage & Backup Engineer [m|w|d] in Lemwerder Arbeitgeber: Rensel Personal & Co. KG
Die Rensel Personal GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im IT-Support eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit Standorten in Lemwerder und Hamburg profitieren Sie von einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Lösung von Herausforderungen in der maritimen Industrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Storage & Backup Engineer [m|w|d] in Lemwerder erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rensel Personal & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Rensel Personal & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storage & Backup Engineer [m|w|d] in Lemwerder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rensel Personal & Co. KG und die ausgeschriebene Position Storage & Backup Engineer [m|w|d] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Personal & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rensel Personal & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
