Auf einen Blick
- AufgabenBe- und Entladen von LKWs, innerbetrieblicher Transport und Versandvorbereitung.
- UnternehmenRensel Personal GmbH & Co. KG - ein verlässlicher Arbeitgeber mit Wertschätzung.
- Warum dieser JobWerde Teil eines dynamischen Teams und sorge für reibungslose Abläufe im Lager.
- QualifikationenGültiger Gabelstaplerschein und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Du hast Lust auf einen neuen Job im Lagerbereich, packst gerne mit an und bringst bereits einen gültigen Gabelstaplerschein mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Position sorgst Du dafür, dass Waren sicher, schnell und zuverlässig an ihrem Bestimmungsort ankommen – ob beim Be- und Entladen von LKWs, beim innerbetrieblichen Transport oder bei der Vorbereitung von Versandaufträgen.
Wichtig: Für den Einsatz ist eine Schubmastfahrer-Lizenz erforderlich. Diese kann über uns erworben werden – vorausgesetzt, Du besitzt bereits einen gültigen Staplerschein. Bewerbungen ohne Staplerschein können daher nicht berücksichtigt werden.
Das ist Dein neuer Job! Als Staplerfahrer (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil des Teams und sorgst dafür, dass im Lager alles rundläuft. Mit Deinem Einsatz garantierst Du, dass Waren sicher bewegt, sorgfältig vorbereitet und termingerecht versendet werden.
- Be- und Entladen von LKWs – Du bewegst die Waren sicher und effizient mit dem Gabelstapler.
- Transport von Lasten auf dem Betriebsgelände – Du stellst einen reibungslosen Materialfluss sicher.
- Vorbereitung von Waren für den Versand – Du kommissionierst, kontrollierst und machst alles versandfertig.
- Unterstützung im Lageralltag – Du hilfst bei allgemeinen Tätigkeiten, um Ordnung und Struktur im Lager zu gewährleisten.
- Sicherer Umgang mit Schubmast- und Frontstaplern – nach erfolgreichem Erwerb der Zusatzlizenz über uns.
Das solltest Du mitbringen! Damit Du in dieser Position erfolgreich durchstarten kannst, solltest Du die wichtigsten Grundlagen mitbringen. Sorgfalt, technisches Verständnis und der sichere Umgang mit dem Stapler sind für Dich selbstverständlich? Dann erfüllst Du schon die besten Voraussetzungen!
- Gültiger Gabelstaplerschein – Voraussetzung für den Einstieg (Bewerbungen ohne Staplerschein können nicht berücksichtigt werden)
- Schubmastfahrer-Lizenz – kann über uns erworben werden, wenn ein Staplerschein bereits vorhanden ist
- Erste Berufserfahrung im Lagerbereich ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein Klasse B von Vorteil, da der Betrieb außerhalb liegt und keine Busanbindung besteht
- Kenntnisse im sicheren und effizienten Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Diese Eigenschaften machen Dich aus! Nicht nur Dein Können am Stapler zählt – auch Deine Persönlichkeit sorgt dafür, dass im Lager alles rundläuft. Mit Deiner Ruhe, Deinem Überblick und Deiner zuverlässigen Art bist Du ein echter Gewinn für jedes Team.
- Verantwortungsbewusstsein – Du gehst sorgsam mit Waren, Geräten und Fahrzeugen um – Sicherheit und Genauigkeit stehen für Dich an erster Stelle.
- Zuverlässigkeit – Du hältst Dich an Absprachen, arbeitest gewissenhaft und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht erledigt werden.
- Teamfähigkeit – Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Kollegen und trägst mit Deinem Einsatz dazu bei, dass die Abläufe im Lager reibungslos funktionieren.
Das bekommst Du bei uns! Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft.
- Mehr Urlaub für Dein Engagement – 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen
- Mehr Geld für Deinen Einsatz – Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 4. Monat)
- Mehr Gesundheit durch BGM – Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mehr Perspektive für Deine Zukunft – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit!
- Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement – Bleibst Du 3 Monate fit und zuverlässig im Einsatz, gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag!
- Mehr Anerkennung durch Prämien – Wir zahlen eine Vermittlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 250 €.
Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen.
So kommen wir in Kontakt – Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung.
Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr.
Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281 - 956 550
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Details zum Job
Das bietet dir Rensel Personal & Co. KG
Zusätzliche Urlaubstage, Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rensel Personal & Co. KG!
Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rensel Personal & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rensel Personal & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor
Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen
Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung
In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit
In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rensel Personal & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Personal & Co. KG vorbereitet
Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
Verstehe die Rolle bei Rensel Personal & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rensel Personal & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rensel Personal & Co. KG beitragen kannst.
Über den Arbeitgeber
Rensel Personal & Co. KG
Rensel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. In Moormerland bieten wir nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Überstundenzuschläge, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere voranbringen. Bei uns profitierst Du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Du aktiv an Entscheidungen mitwirken kannst.
