Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Warenflüsse und dokumentiere alle Bewegungen präzise im System.
- Unternehmen: Rensel Personal GmbH & Co. KG - ein verlässlicher Partner im norddeutschen Raum.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Warenfluss aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Das WIR - Macht den Unterschied. Als starker Partner im norddeutschen Raum stehen wir unseren Mitarbeitern auf der Suche nach dem passenden Job wie auch unseren Kunden bei personellen Engpässen jederzeit professionell und fair zur Seite. Wir leben Zeitarbeit, aber auch die Vermittlung sowie Werk-/Dienstaufträge und Master Vendor Geschäfte gehören zu unserem Alltag.
Das kommt auf Dich zu:
- Koordinierung der Wareneingänge: Du koordinierst die eingehenden Warenlieferungen und behältst den Überblick.
- Buchen der Warenein- und -ausgänge: Du erfasst und buchst alle Bewegungen sauber im System.
- Ablage von Lieferdokumenten: Du legst Lieferdokumente und weitere Unterlagen strukturiert ab.
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Guter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
- Erfahrung in der Dokumentation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schiffbauindustrie.
- Gute Englischkenntnisse.
Diese Eigenschaften machen Dich zur idealen Besetzung:
- Flexibilität: Wechselnde Anforderungen bringen Dich nicht aus dem Takt.
- Zuverlässigkeit: Auf Dich ist Verlass. Deine Buchungen stimmen, Deine Zusagen halten.
- Belastbarkeit: Auch wenn mehrere Lieferungen gleichzeitig auflaufen, bleibst Du konzentriert.
- Zielorientierte & strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest methodisch, behältst den Überblick und bringst Dinge zum Abschluss.
- Team- & Kommunikationsfähigkeit: Du stimmst Dich klar mit Kollegen und angrenzenden Bereichen ab.
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen (ca. 5 %) sind für Dich kein Problem.
Warum Rensel? Wir bieten Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz:
- 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen.
- Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden.
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 7. Monat).
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus.
- 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde.
- Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn.
- Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit!
- Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet.
Stellendetails:
- Art des Personalbedarfs: Neubesetzung.
- Standort: Bremen.
- Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026.
- Anstellungsart: Teilzeit - Schicht.
- Arbeitszeit: 25 - 25 Stunden pro Woche.
- Verdienst: 20 - 23 Euro pro Stunde.
- Tarifvertrag: GVP.
Für Rückfragen steht Dir Franziska Hofer gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Technisch-kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven
Als IT-Projektmanager (m/w/d) in Lemwerder profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive finanzielle Anreize, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zertifiziertes Gesundheitsmanagement. Bei uns hast du die Chance, an spannenden nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technisch-kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch-kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven beitragen kannst!
