Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte nationale und internationale IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im norddeutschen Raum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 29 € pro Stunde.
Überblick
Das WIR – macht den Unterschied. Als Partner im norddeutschen Raum unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Jobsuche und begleiten unsere Kunden bei personellen Engpässen. Auf allen fünf Standorten sind unsere Kollegen voll im Einsatz, um reibungslose Abläufe und Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden voranzutreiben. Wir leben Zeitarbeit, Vermittlung, Werk-/Dienstaufträge sowie Master‑Vendor Geschäfte.
Das kommt auf Dich zu
- Du trägst die Verantwortung für den Projekterfolg – von der Planung über die Steuerung bis zur Sicherstellung von Zeit, Budget und Qualität.
- Dabei führst du Teams, managst Stakeholder und optimierst Prozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
Deine Aufgaben im Überblick
- End‑to‑End-Projektverantwortung: Verantwortung für nationale und internationale Projekte von Anfang bis Ende
- Steuerung komplexer IT‑Projekte: Steuerung von IT‑Projekten im Umfeld von Telefonanlagen sowie Webex‑ und Teams‑Telefonie
- Führung interdisziplinärer Teams: Projektteams fachlich führen und unterschiedliche Disziplinen zusammenbringen
- Stakeholder‑Management: Management‑ und C‑Level‑Stakeholder souverän managen
- Planung, Budget & Qualität: Planung, Budgetkontrolle, Risiko‑ und Qualitätsmanagement übernehmen
- Prozessoptimierung: Prozesse entlang des Produktlebenszyklus definieren und optimieren
- Steuerung externer Dienstleister: Externe Dienstleister und Implementierungspartner koordinieren
- Sicherstellung der Projektziele: Einhaltung von Zeit‑, Budget‑ und Qualitätszielen sicherstellen
Das zeichnet Dich aus
- Für diese Stelle brauchst Du ein solides fachliches Fundament, einschlägige Projekterfahrung und tiefes Know‑how im Bereich Telefonie‑Infrastruktur.
- Zwingend erforderlich: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Projektmanagement‑Erfahrung in IT‑Projekten mit Schwerpunkt Telefonie
- Fundierte Fachkenntnisse in Cisco, Webex und Teams
- Ausgeprägte Methodenkompetenz – klassisch, agil oder hybrid
- Erfahrung mit komplexen Organisationsstrukturen – sicher in vielschichtigen Strukturen
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf allen Ebenen
Das wäre wünschenswert
- Erfahrung in Transformations‑ oder Digitalisierungsprojekten
- Souveränes Auftreten & Kommunikationsstärke – sicher und überzeugend auf allen Ebenen kommunizieren und komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln
- Strategisches Denken & operative Stärke – vorausschauend denken und zupackend umsetzen
- Eigenverantwortung & lösungsorientierung – Verantwortung übernehmen und in kniffligen Situationen den richtigen Weg finden
- Teamplayer – Erfolge am liebsten gemeinsam feiern, Teamgeist selbstverständlich
Benefits
- Mehr Urlaub: 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal bei null Fehltagen, Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden
- Mehr Geld: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen bis zu 1.000 €, 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde, Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn
- Mehr Gesundheit: Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad
- Mehr Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit ab dem ersten Tag, individuelle Fort‑ & Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Zeitkonto‑Regelung
Stellendetails
- Art des Personalbedarfs: Neubesetzung
- Standort: Lemwerder
- Beschäftigungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsart: Vollzeit
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Verdienst: 20 – 29 Euro pro Stunde
- Tarifvertrag: GVP
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven
Als IT-Projektmanager (m/w/d) in Lemwerder profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive finanzielle Anreize, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zertifiziertes Gesundheitsmanagement. Bei uns hast du die Chance, an spannenden nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven bewerben
Viele Unternehmen, wie Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rensel Personal GmbH & Co. KG - Bremerhaven an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
