Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Online-Präsenzen und entwickle IT-Systeme für ein modernes Unternehmen.
- Unternehmen: Rensel Personal GmbH & Co. KG – ein starker Partner im norddeutschen Raum.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Bedingungen und viel Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an SEO und Web-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Fachinformatiker (m|w|d) für Systemintegration
Das erwartet Dich:
Technik trifft Sichtbarkeit: Als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen mit eigenem Online-Shop und sorgst dafür, dass die digitale Präsenz nicht nur läuft, sondern gefunden und genutzt wird. Dein Feld reicht von der SEO-Strategie über die Optimierung von Websites und Shops bis zur Betreuung der IT- und EDV-Systeme. Eine abwechslungsreiche Rolle für alle, die zwischen Online-Marketing und IT zuhause sind und gern eigenständig anpacken.
Das kommt auf Dich zu:
- Du bist die treibende Kraft hinter der Online-Präsenz und kümmerst Dich zugleich um die Technik im Hintergrund. Analysieren, optimieren, weiterentwickeln, das ist Dein Alltag.
- SEO-Strategie: Du entwickelst, planst und setzt die SEO-Strategie um.
- Analyse & Tracking: Du analysierst, trackst und optimierst die Maßnahmen kontinuierlich.
- Conversion-Optimierung: Du optimierst bestehende Websites und Shops im Hinblick auf Conversions.
- IT- & EDV-Systeme: Du unterstützt und entwickelst die IT- und EDV-Systeme weiter.
- Weiterentwicklung der Online-Präsenz: Du wirkst an der technischen Weiterentwicklung der Online-Präsenz mit.
Das bringst Du mit:
- Für diese Stelle brauchst Du eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Alles Weitere rund um SEO und Web ist ein Plus, aber kein Muss.
- Zwingend erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Das wäre wünschenswert: Erfahrung im Bereich SEO (On-Page und Off-Page), sicherer Umgang mit Google Analytics und Google Search Console, Grundkenntnisse in HTML und CSS, Erfahrung mit JTL-Shop, Führerschein und eigenes Auto, da der Betrieb außerhalb liegt.
Das zeichnet Dich aus:
- In dieser Rolle arbeitest Du viel eigenständig und findest für technische wie für Marketing-Themen Lösungen. Diese Eigenschaften machen Dich zur idealen Besetzung.
- Selbstständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du packst Aufgaben eigenständig an, gehst sie geordnet an und findest den Weg zur Lösung.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem guten Miteinander bei.
Deine Benefits:
- Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft.
- Mehr Urlaub für Dein Engagement: 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen, Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden.
- Mehr Geld für Deinen Einsatz: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 7. Monat), Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus, 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde, Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn.
- Mehr Gesundheit durch BGM: Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad.
- Mehr Perspektive für Deine Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Fachinformatiker [m|w|d] für Systemintegration Arbeitgeber: Rensel Personal GmbH & Co. KG
Die Rensel Personal GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber im maritimen Sektor, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 35-Stunden-Woche mit kurzen Freitagen bietet, sondern auch echte Wertschätzung und faire Bedingungen. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sorgt das Unternehmen für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Rensel Personal GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker [m|w|d] für Systemintegration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rensel Personal GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Rensel Personal GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker [m|w|d] für Systemintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rensel Personal GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker [m|w|d] für Systemintegration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Personal GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rensel Personal GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
