Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur und unterstütze die Digitalisierung.
  • Unternehmen: Rensel Personal GmbH & Co. KG - ein Partner auf Augenhöhe.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und wertschätzender Umgang im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Rensel Personal GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Moormerland

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule), Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme, Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule)/Bachelor Professional in Wirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung:

Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg! Wir sind Dein Partner auf Augenhöhe!

Gestalte unsere IT-Zukunft mit! Du hast Lust, IT-Systeme nicht nur zu verstehen, sondern aktiv weiterzuentwickeln und Prozesse mit modernen digitalen Lösungen und Künstlicher Intelligenz effizienter zu machen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen motivierten Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), der sich in unsere bestehende IT-Landschaft einarbeitet und gemeinsam mit unserem externen IT-Administrator die IT-Landschaft weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Infrastruktur und Systemlandschaft
  • Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung interner Abläufe (auch mithilfe von Künstlicher Intelligenz)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister
  • Unterstützung des Kollegiums bei IT-Fragen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Analytisches Denken und Handeln mit Blick auf „was macht Sinn und bringt das Unternehmen weiter“
  • Lernbereitschaft und Motivation, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten

Deine Benefits:

  • Langfristige Perspektive mit viel Gestaltungsspielraum
  • Moderne Büroausstattung
  • Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wertschätzender Umgang, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, starkes Miteinander & lockere Atmosphäre

Für Rückfragen steht Dir Anne Rohjans gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.

Abteilung(en): IT/IT-Dienstleistung

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Unternehmensdarstellung: Rensel Personal GmbH & Co. KG

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Rensel Personal GmbH & Co. KG

Die Rensel Personal GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber im maritimen Sektor, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 35-Stunden-Woche mit kurzen Freitagen bietet, sondern auch echte Wertschätzung und faire Bedingungen. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sorgt das Unternehmen für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Rensel Personal GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Rensel Personal GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Rensel Personal GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
IT-Systeme
Künstliche Intelligenz
Digitalisierung
Automatisierung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rensel Personal GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Personal GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Rensel Personal GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.