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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingkampagnen um, digital und live.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair und motivierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, spannende Projekte und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamgeist sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing aktiv mit und erziele sichtbare Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Markenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationskampagnen – digital, offline und live
- Entwicklung eines zielgerichteten Marketing-Mix zur Unterstützung unserer Unternehmens- und Salesziele
- Umsetzung von Account-Based-Marketing-Massnahmen zur gezielten Lead- und Kundenansprache
- Analyse, Controlling und Reporting von Kampagnen, Aktivitäten und Budgets
- Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-Teams sowie externen Partnern und Agenturen
- Organisation und Durchführung von internen und externen Events in der Schweiz
- Planung und Umsetzung von Partnerkampagnen inklusive Erfolgsmessung
- Erstellung von Newslettern, Präsentationen sowie vielseitigen Online- und Offline-Marketingmaterialien
- Unterstützung von Recruiting-Marketing-Aktivitäten
- Verwaltung von Marketingmaterialien und Give-aways
- Einführung und Betreuung moderner Marketing-Tools unter Einhaltung von Compliance- und Security-Vorgaben
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Weiterbildung (FH/HF)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder Kommunikationsabteilung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Markenmanagement
- Internationale Erfahrung von Vorteil
- Sicherheit in der integrierten Kommunikation und Kampagnenführung
- Erfahrung in der Erstellung von Webcontent, Texten, Videos und Grafiken
- Know-how in der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstarke, initiative Persönlichkeit mit Teamgeist und Präsentationssicherheit
- Reisebereitschaft
Das erwartet dich
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Spannende nationale und internationale Projekte
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit motivierten Teams und starken Partnern
- Die Möglichkeit, Marketing aktiv mitzugestalten und sichtbar Wirkung zu erzielen
Fachperson Marketing (m/w/d) - mit Ideen, Drive und Wirkung Arbeitgeber: Rent a Person Personalberatungs AG
Kontaktperson:
Rent a Person Personalberatungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Marketing (m/w/d) - mit Ideen, Drive und Wirkung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Marketingprojekte zeigt, bring es mit oder teile es digital. Das gibt den Personalverantwortlichen einen echten Eindruck von deinem Können und deiner Persönlichkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Marketing (m/w/d) - mit Ideen, Drive und Wirkung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Marketingwelt entscheidend!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf unsere Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent a Person Personalberatungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Marketingbereich. Überlege dir, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel kreatives Denken erfordert, bringe innovative Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft vorschlägst. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen und wie du auf neue Ideen kommst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.