Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende IT-Move-Projekte mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte den IT-Bereich aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in ICT oder Informatik und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie für die Planung, Koordination und administrative Steuerung von IT‑Move‑Projekten verantwortlich und sorgen gemeinsam mit den technischen Teams für einen reibungslosen Ablauf.
- Planung und Koordination von IMACD‑Aufträgen (Install, Move, Add, Change, Dispose) inklusive Hardwaremanagement.
- Organisation und Begleitung von IT‑Moves, von der Bestandsaufnahme über die Auftragserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Schlusskontrolle.
- Terminplanung und Koordination mit Gebäude‑ und Benutzervertretungen.
- Einsatzplanung und Disposition der Techniker.
- Bestellung der benötigten Hardware gemäß Kundenvorgaben.
- Durchführung der Wareneingangskontrolle sowie Bearbeitung von Differenzen.
- Verwaltung der Hardwarebestände und Sicherstellung einer korrekten Lagerführung.
- Aufbereitung und Bereitstellung von Altmaterial für die Rückführung oder fachgerechte Entsorgung.
- Pflege und Verwaltung der Bestände sowie Stammdaten in den kundenspezifischen Systemen.
- Erfassung und Bearbeitung von Daten in den Kundentools.
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich ICT, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im IT‑Support, Field Service oder IT Move Management.
- Ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel.
- Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit.
- Fließende Französischkenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerausweis Kategorie B zwingend.
- Einwandfreier Strafregister‑ und Betreibungsregisterauszug.
- Anstellung temporär mit Option auf Festanstellung.
IT Move Coordinator / IT-Planner (m/f/d) Arbeitgeber: Rent a Person Personalberatungs AG
Die pRent a person Personalberatungs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die die Bedeutung jeder einzelnen Rolle im Logistikprozess anerkennt.
Kontaktdaten:
Rent a Person Personalberatungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Move Coordinator / IT-Planner (m/f/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Rent a Person Personalberatungs AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Rent a Person Personalberatungs AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Move Coordinator / IT-Planner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Rent a Person Personalberatungs AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent a Person Personalberatungs AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
