Software Engineer Azure (w/m/d)

Software Engineer Azure (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe Cloud-native Anwendungen auf Azure und AWS.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder technische Weiterbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Art der Arbeit

  • Sie konzipieren, entwickeln und betreiben Cloud-native sowie hybride Anwendungen auf den Cloud-Plattformen Microsoft Azure und AWS.
  • Sie entwickeln und warten Softwarekomponenten in modernen Programmiersprachen und stellen deren Qualität und Wartbarkeit sicher.
  • Sie konzipieren und betreiben automatisierte Build-, Test- und Deployment-Prozesse (CI/CD).
  • Sie automatisieren und verwalten Cloud-Infrastrukturen mittels Infrastructure as Code (IaC).
  • Sie stellen im Sinne von DevSecOps sicher, dass Anwendungen und Plattformen sicher, skalierbar und effizient betrieben werden können.
  • Sie setzen Security- und Compliance-Anforderungen in der Entwicklung und im Betrieb von Cloud-Anwendungen um.
  • Sie arbeiten eng mit Architektur-, Infrastruktur- und Entwicklungsteams zusammen und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Cloud-basierten Entwicklungs- und Betriebsplattformen.

Anforderungsprofil

  • Abschluss Uni, TH, FH oder Abschluss einer technischen Weiterbildung NDS, CAS, DAS, MAS

Software Engineer Azure (w/m/d) Arbeitgeber: Rent a Person Personalberatungs AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Software Engineer Azure (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cloud-Lösungen beitragen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung honoriert.
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Kontaktperson:

Rent a Person Personalberatungs AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer Azure (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Azure und AWS in Gesprächen und Interviews. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Software Engineers wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Azure (w/m/d)

Cloud-native Anwendungen
Hybride Anwendungen
Microsoft Azure
AWS
Moderne Programmiersprachen
Qualitätssicherung
Wartbarkeit von Softwarekomponenten
CI/CD
Infrastructure as Code (IaC)
DevSecOps
Sicherheitsanforderungen
Compliance-Anforderungen
Zusammenarbeit mit Architektur- und Infrastrukturteams
Cloud-basierte Entwicklungsplattformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Software Engineer Azure brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Skills!: Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Cloud-Technologien und modernen Programmiersprachen unter Beweis stellen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent a Person Personalberatungs AG vorbereitest

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den spezifischen Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure und AWS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile dieser Plattformen kennst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

CI/CD-Prozesse erklären

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit automatisierten Build-, Test- und Deployment-Prozessen zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du CI/CD in deinen Projekten implementiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Infrastructure as Code (IaC) demonstrieren

Stelle sicher, dass du die Prinzipien von IaC verstehst und erklären kannst. Bereite ein Beispiel vor, wo du IaC erfolgreich angewendet hast, um Cloud-Infrastrukturen zu automatisieren und zu verwalten.

Sicherheitsaspekte betonen

Da DevSecOps ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zur Sicherheit von Cloud-Anwendungen vorbereiten. Diskutiere, wie du Security- und Compliance-Anforderungen in deinen Entwicklungsprozess integriert hast und welche Best Practices du befolgst.

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