Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Eventbereich aktiv mit und entwickle klare Strukturen.
- Arbeitgeber: Legienhof in Kiel – ein innovativer Ort für Veranstaltungen und moderne Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt zwischen 3.300 € und 4.000 €, Entwicklungsperspektiven und Erfolgsprovision.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Neueröffnung und forme das Eventgeschäft von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag des Legienhofs suchen wir dich als Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in 24103 Kiel. Im Legienhof entsteht kein klassischer Gastronomiebetrieb, sondern ein Ort für Veranstaltungen, Begegnung und moderne Gastronomie. Das Konzept verbindet Eventgeschäft mit à la carte und setzt bewusst auf klare, strukturierte Abläufe, damit Veranstaltungen nicht im Chaos entstehen, sondern planbar verkauft und sauber umgesetzt werden können.
Hier entsteht die Möglichkeit, von Anfang an Teil von etwas zu sein, das bewusst anders gedacht ist, mit dem Ziel, ein Eventgeschäft zu entwickeln, das auch in einigen Jahren noch stabil funktioniert, wächst und messbar Umsatz generiert. Als Event Sales Manager (m/w/d) übernimmst du genau in diesem Umfeld eine zentrale Rolle und gestaltest Struktur, Prozesse und Umsatzentwicklung aktiv mit.
Was erwartet dich:
- Du steigst in eine Phase ein, in der du gemeinsam mit dem Team ein Eventgeschäft entwickelst, das von Anfang an auf klare Strukturen und wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet ist.
- Du übernimmst Verantwortung dafür, dass aus Anfragen verbindliche, umsatzrelevante Veranstaltungen werden und entwickelst den Bereich aktiv und zielgerichtet weiter.
- Du gestaltest Prozesse, Angebotsstrukturen und Abläufe so, dass sie im Alltag funktionieren und Wachstum ermöglichen.
- Du triffst Entscheidungen in deinem Bereich eigenständig innerhalb klar definierter Rahmenbedingungen.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Anfrage bis zum verbindlichen Abschluss.
- Du entwickelst Angebote, kalkulierst Veranstaltungen und stellst sicher, dass diese wirtschaftlich umsetzbar sind.
- Du erkennst Potenziale, gehst aktiv in Gespräche und bringst Veranstaltungen konsequent zum Abschluss.
- Du arbeitest eng mit Küche, Service und Organisation zusammen und stellst sicher, dass das, was verkauft wird, auch im Alltag funktioniert.
- Du begleitest Veranstaltungen insbesondere in der Anfangsphase, um Abläufe zu verstehen, Qualität sicherzustellen und Verkaufsansätze weiterzuentwickeln.
Rahmenbedingungen:
- Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 € und 4.000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang.
- Zusätzlich besteht eine klare Entwicklungsperspektive mit wachsender wirtschaftlicher Verantwortung.
- Bei entsprechender Performance ist eine Beteiligung am Eventumsatz in Form einer Erfolgsprovision vorgesehen.
- Die offizielle Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche bei einer 5-Tage-Woche.
- Deine Arbeitszeiten orientieren sich an klassischen Bürozeiten sowie an den Anforderungen des Eventgeschäfts.
Passt das überhaupt?
Vielleicht denkst du gerade: Neueröffnung, viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – ist das die richtige Position für mich? Genau diese Frage ist wichtig. Diese Position ist nicht für jemanden, der ein fertiges System sucht. Aber sie ist genau richtig für dich, wenn du den Anspruch hast, ein Eventgeschäft aktiv zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen.
Wichtig für Dich zu wissen:
- Du startest nicht in ein fertiges System, sondern in eine Phase, in der Strukturen bewusst entstehen und aktiv gestaltet werden.
- Du bist maßgeblich in die Entwicklung und Ausgestaltung des Eventgeschäfts eingebunden und gestaltest Angebotsstruktur, Prozesse und Abläufe aktiv mit.
- Du triffst Entscheidungen im Vertriebsprozess eigenständig innerhalb klar definierter Rahmenbedingungen.
- Eventgeschäft und Restaurant laufen parallel und erfordern eine enge Abstimmung mit allen Bereichen.
- Gerade in der Anfangsphase begleitest du Veranstaltungen aktiv mit, um Abläufe zu verstehen und die Qualität aktiv sicherzustellen.
So läuft der Bewerbungsprozess:
- Du bewirbst dich online oder per WhatsApp.
- Wir melden uns zeitnah persönlich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess.
- In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, gleichen Erwartungen und Möglichkeiten ab und schauen, ob es für beide Seiten passt.
- Wenn das der Fall ist, bekommst du die Möglichkeit, das Projekt im Detail in Kiel kennenzulernen.
Deine Startphase:
- Als Event Sales Manager (m/w/d) startest du nicht in ein fertiges System, sondern in eine Aufbauphase.
- Du wirst nicht klassisch eingearbeitet, sondern Schritt für Schritt in den Aufbau des Eventgeschäfts eingebunden.
- Du lernst das Konzept, die Abläufe und die Menschen hinter dem Legienhof kennen.
- Du bringst deine Erfahrung aktiv ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team Strukturen, die im Alltag funktionieren.
- Du übernimmst Verantwortung von Anfang an und gestaltest den Eventbereich aktiv mit.
Klingt das nach der richtigen Aufgabe für dich? Dann bewirb dich online oder melde dich direkt bei uns – und werde Teil eines Anfangs, den du aktiv mitgestaltest.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Beatrix Westphal, Rent Awesome People GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 52, 34117 Kassel, +49 176 30304739, info@rent-awesome-people.de
Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in Kiel Arbeitgeber: Rent Awesome People
Kontaktperson:
Rent Awesome People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in Kiel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und deine Fähigkeiten als Event Sales Manager zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Eventgeschäft am besten kommunizieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen, die dir helfen, dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! In einem sich entwickelnden Umfeld wie dem Legienhof ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Struktur kann einen großen Unterschied machen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Legienhof arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Event Sales Managers? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich Interesse hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent Awesome People vorbereitest
✨Verstehe das Konzept
Mach dich mit dem einzigartigen Konzept des Legienhofs vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Eventgeschäft aktiv zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder verkauft hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Prozessgestaltung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
In einem dynamischen Umfeld wie dem Legienhof ist Flexibilität entscheidend. Betone im Interview, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Das wird zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist, der sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.