Wir suchen aktuell: Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in Kiel
Wir suchen aktuell: Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in Kiel

Wir suchen aktuell: Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in Kiel

Kassel Vollzeit 3300 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein innovatives Eventgeschäft und entwickle spannende Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Legienhof in Kiel – ein Ort für Events und moderne Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsperspektiven und Erfolgsprovision.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines aufregenden Aufbaus und gestalte die Zukunft des Eventgeschäfts mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 4000 € pro Monat.

Am Anfang steht eine Vision – du machst daraus ein Eventgeschäft, das wächst und trägt. Im Legienhof entsteht kein klassischer Gastronomiebetrieb, sondern ein Ort für Veranstaltungen, Begegnung und moderne Gastronomie. Das Konzept verbindet Eventgeschäft mit à la carte und setzt bewusst auf klare, strukturierte Abläufe, damit Veranstaltungen nicht im Chaos entstehen, sondern planbar verkauft und sauber umgesetzt werden können.

Hier entsteht die Möglichkeit, von Anfang an Teil von etwas zu sein, das bewusst anders gedacht ist, mit dem Ziel, ein Eventgeschäft zu entwickeln, das auch in einigen Jahren noch stabil funktioniert, wächst und messbar Umsatz generiert. Als Event Sales Manager (m/w/d) übernimmst du genau in diesem Umfeld eine zentrale Rolle und gestaltest Struktur, Prozesse und Umsatzentwicklung aktiv mit.

Was erwartet dich als Event Sales Manager (m/w/d)?

  • Du steigst in eine Phase ein, in der du gemeinsam mit dem Team ein Eventgeschäft entwickelst, das von Anfang an auf klare Strukturen und wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet ist.
  • Du übernimmst Verantwortung dafür, dass aus Anfragen verbindliche, umsatzrelevante Veranstaltungen werden und entwickelst den Bereich aktiv und zielgerichtet weiter.
  • Du gestaltest Prozesse, Angebotsstrukturen und Abläufe so, dass sie im Alltag funktionieren und Wachstum ermöglichen.
  • Du triffst Entscheidungen in deinem Bereich eigenständig innerhalb klar definierter Rahmenbedingungen.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Anfrage bis zum verbindlichen Abschluss.
  • Du entwickelst Angebote, kalkulierst Veranstaltungen und stellst sicher, dass diese wirtschaftlich umsetzbar sind.
  • Du erkennst Potenziale, gehst aktiv in Gespräche und bringst Veranstaltungen konsequent zum Abschluss.
  • Du arbeitest eng mit Küche, Service und Organisation zusammen und stellst sicher, dass das, was verkauft wird, auch im Alltag funktioniert.
  • Du begleitest Veranstaltungen insbesondere in der Anfangsphase, um Abläufe zu verstehen, Qualität sicherzustellen und Verkaufsansätze weiterzuentwickeln.

Rahmenbedingungen:

  • Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 € und 4.000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang.
  • Zusätzlich besteht eine klare Entwicklungsperspektive mit wachsender wirtschaftlicher Verantwortung.
  • Bei entsprechender Performance ist eine Beteiligung am Eventumsatz in Form einer Erfolgsprovision vorgesehen.
  • Die offizielle Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche bei einer 5-Tage-Woche.
  • Deine Arbeitszeiten orientieren sich an klassischen Bürozeiten sowie an den Anforderungen des Eventgeschäfts.

Das bedeutet: Ein Großteil deiner Arbeit findet planbar unter der Woche statt, gleichzeitig bist du bei Veranstaltungen punktuell auch abends oder am Wochenende im Einsatz, insbesondere in der Anfangszeit. In intensiveren Phasen und bei Veranstaltungen kann der Einsatz darüber hinausgehen. Überstunden und Mehrbelastung werden finanziell ausgeglichen.

Passt das überhaupt?

Vielleicht denkst du gerade: Neueröffnung, viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – ist das die richtige Position für mich? Genau diese Frage ist wichtig. Diese Position ist nicht für jemanden, der ein fertiges System sucht. Aber sie ist genau richtig für dich, wenn du den Anspruch hast, ein Eventgeschäft aktiv zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen.

Wenn du aktuell in einem Umfeld arbeitest, in dem viel organisiert, aber wenig entschieden und wenig bewegt wird, kann das hier genau der Unterschied sein. Das ist uns besonders wichtig:

  • Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und stehst für deine Entscheidungen ein.
  • Du hast den Anspruch, nicht nur Anfragen zu bearbeiten, sondern aktiv Veranstaltungen zum Abschluss zu bringen.
  • Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Anspruch und Realität zusammenpassen müssen und Ergebnisse zählen.
  • Du behältst auch in intensiven Phasen den Überblick und sorgst dafür, dass Prozesse funktionieren.
  • Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und ein Miteinander, das langfristig trägt, sind für dich selbstverständlich.
  • Du bewegst dich in einem Umfeld mit unterschiedlichen Gästegruppen und stellst dich flexibel darauf ein.

Wir bauen hier gemeinsam kein kurzfristiges Projekt, sondern ein Eventgeschäft, das über Jahre hinweg stabil funktioniert und wächst. Du willst mit einem Inhaber zusammenarbeiten, der klare Vorstellungen hat und gleichzeitig Raum für eigene Ideen lässt.

Wichtig für Dich zu wissen:

  • Du startest nicht in ein fertiges System, sondern in eine Phase, in der Strukturen bewusst entstehen und aktiv gestaltet werden.
  • Du bist maßgeblich in die Entwicklung und Ausgestaltung des Eventgeschäfts eingebunden und gestaltest Angebotsstruktur, Prozesse und Abläufe aktiv mit.
  • Du triffst Entscheidungen im Vertriebsprozess eigenständig innerhalb klar definierter Rahmenbedingungen.
  • Eventgeschäft und Restaurant laufen parallel und erfordern eine enge Abstimmung mit allen Bereichen.
  • Gerade in der Anfangsphase begleitest du Veranstaltungen aktiv mit, um Abläufe zu verstehen und die Qualität aktiv sicherzustellen.

So läuft der Bewerbungsprozess:

  • Du bewirbst dich online oder per WhatsApp.
  • Wir melden uns zeitnah persönlich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess.
  • Als Rent Awesome People GmbH betreuen wir das Projekt in der Personalstrategie.
  • In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, gleichen Erwartungen und Möglichkeiten ab und schauen, ob es für beide Seiten passt.
  • Wenn das der Fall ist, bekommst du die Möglichkeit, das Projekt im Detail in Kiel kennenzulernen.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

Deine Startphase:

Als Event Sales Manager (m/w/d) startest du nicht in ein fertiges System, sondern in eine Aufbauphase. Das bedeutet:

  • Du wirst nicht klassisch eingearbeitet, sondern Schritt für Schritt in den Aufbau des Eventgeschäfts eingebunden.
  • Du lernst das Konzept, die Abläufe und die Menschen hinter dem Legienhof kennen.
  • Du bringst deine Erfahrung aktiv ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team Strukturen, die im Alltag funktionieren.
  • Du übernimmst Verantwortung von Anfang an und gestaltest den Eventbereich aktiv mit.

Der geplante Ablauf:

  • Start flexibel vor der Eröffnung
  • Schrittweise Entwicklung des Eventgeschäfts bis zur Eröffnung
  • Geplante Eröffnung: Ende Oktober

Ziel ist es, den Eventbereich in dieser Zeit gezielt zu entwickeln, damit Abläufe nicht nur funktionieren, sondern langfristig tragen. Klingt das nach der richtigen Aufgabe für dich? Dann bewirb dich online oder melde dich direkt bei uns – und werde Teil eines Anfangs, den du aktiv mitgestaltest.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Beatrix Westphal, Rent Awesome People GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 52, 34117 Kassel, +49 176 30304739, info@rent-awesome-people.de

Wir suchen aktuell: Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in Kiel Arbeitgeber: Rent Awesome People

Der Legienhof in Kiel bietet dir als Event Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines innovativen und dynamischen Eventgeschäfts zu sein. Hier erwartet dich eine offene und kreative Arbeitskultur, in der du aktiv Strukturen und Prozesse mitgestalten kannst, während du gleichzeitig von klaren Entwicklungsperspektiven und einer fairen Vergütung profitierst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Verantwortung schaffst du nicht nur unvergessliche Veranstaltungen, sondern trägst auch zum langfristigen Wachstum des Unternehmens bei.
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Kontaktperson:

Rent Awesome People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in Kiel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen und deine Ideen zu teilen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Entwicklung des Eventgeschäfts mitzuarbeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Vision. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung des Eventbereichs einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Veranstaltungen erfolgreich zum Abschluss gebracht hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Das Eventgeschäft erfordert oft spontane Entscheidungen und Anpassungen. Mach deutlich, dass du in der Lage bist, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, im dynamischen Umfeld des Legienhofs erfolgreich zu sein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir den Prozess schneller gestalten und du erhältst zeitnah Feedback. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Event Sales Manager (m/w/d) Neueröffnung (Event & Gastro) in Kiel

Vertriebskompetenz
Eventmanagement
Angebotsentwicklung
Kalkulation
Prozessgestaltung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Organisationsgeschick
Kundenorientierung
Qualitätssicherung
Wachstumsorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen des Event Sales Managers passen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent Awesome People vorbereitest

Verstehe das Konzept

Mach dich mit dem Konzept des Legienhofs vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Eventgeschäft aktiv zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die Vision hinter der Neueröffnung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder verkauft hast. Bereite diese Beispiele vor, um im Interview zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.

Zeige deine Flexibilität

Da die Position auch abends und am Wochenende erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und warum du gerade in einem dynamischen Umfeld wie diesem arbeiten möchtest.

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Standort: Kassel
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