Wir suchen aktuell: Küchenchef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel
Wir suchen aktuell: Küchenchef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel

Wir suchen aktuell: Küchenchef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel

Kassel Vollzeit 4300 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine innovative Küche und führe ein dynamisches Team in der Aufbauphase.
  • Arbeitgeber: Legienhof – ein Ort für moderne Gastronomie und Veranstaltungen in Kiel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsperspektiven und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und kreative Freiheit in einem neuen Konzept.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines einzigartigen Projekts und präge die Küche langfristig mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4300 - 5000 € pro Monat.

Am Anfang entsteht mehr als nur eine Küche – gestalte ein System, das bleibt. Im Legienhof entsteht kein klassischer Restaurantbetrieb, sondern ein Ort für Veranstaltungen, Begegnung und moderne Gastronomie. Das Konzept verbindet à la carte Geschäft mit Eventküche und setzt mit der Idee einer Silent Kitchen bewusst auf klare, strukturierte Abläufe, damit ein Team unter Druck klarer funktioniert als im Chaos und sich Schritt für Schritt einspielen kann.

Hier entsteht die Möglichkeit, von Anfang an Teil von etwas zu sein, das bewusst anders gedacht ist, mit dem Ziel, eine Küche aufzubauen, die auch in einigen Jahren noch stabil funktioniert. Als Küchenchef (m/w/d) bei uns in Kiel übernimmst du genau in diesem Umfeld eine zentrale Rolle und gestaltest Aufbau, Struktur und Team aktiv mit. Sei eines unserer #InnovationsTalente, um etwas Großartiges zu starten.

Was erwartet dich als Küchenchef (m/w/d) bei uns in Kiel:

  • Du steigst in eine echte Aufbauphase ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine Küche, die sowohl im Eventgeschäft als auch im Restaurant funktioniert.
  • Du übernimmst Verantwortung für ein Team von etwa zehn Mitarbeitenden und entwickelst dieses gezielt weiter.
  • Gleichzeitig gestaltest du Strukturen, Abläufe und die Qualität der Küche aktiv mit.
  • Du planst und entwickelst ein Küchenkonzept für à la carte und Eventgeschäft und stellst sicher, dass dieses im Alltag wirtschaftlich und qualitativ funktioniert.
  • Du verantwortest Einkauf, Warenfluss und Kosten und triffst Entscheidungen in deinem Bereich eigenständig innerhalb klar definierter Rahmenbedingungen.

Deine Aufgaben:

  • Du planst und entwickelst ein Küchenkonzept für à la carte und Eventgeschäft.
  • Du organisierst und steuerst alle Abläufe in der Küche und stellst Qualität und Effizienz sicher.
  • Du führst dein Team, planst den Personaleinsatz und entwickelst Mitarbeitende weiter.
  • Du verantwortest Einkauf, Warenfluss und Kosten und stellst sicher, dass wirtschaftliche Ziele erreicht werden.
  • Du setzt Hygiene- und Qualitätsstandards konsequent um und entwickelst diese weiter.

Rahmenbedingungen:

  • Dein Gehalt liegt zwischen 4.300 € und 5.000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang.
  • Zusätzlich besteht eine klare Entwicklungsperspektive mit wachsender wirtschaftlicher Verantwortung.
  • Bei entsprechender Performance ist eine Beteiligung am Umsatz in Form einer monatlichen Zusatzvergütung vorgesehen.
  • Die offizielle Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche bei einer 5-Tage-Woche.
  • In der Aufbauphase und bei Veranstaltungen kann der Einsatz darüber hinausgehen. Überstunden und Mehrbelastung werden finanziell ausgeglichen.

Geplante Öffnungszeiten der Küche:

  • Mittag: 11:30 – 14:30 Uhr
  • Abend: 17:30 – 21:00 Uhr
  • Wochenend-Brunch: 09:00 – 15:00 Uhr

Passt das überhaupt?

Vielleicht denkst du gerade: Neueröffnung, Aufbauphase, viel Verantwortung – ist das wirklich der richtige Schritt für mich? Genau diese Frage ist wichtig. Diese Position ist nichts für jemanden, der ein fertiges System sucht. Aber sie ist genau richtig für dich, wenn du Lust hast, Strukturen mitzugestalten, ein Team aufzubauen und eine Küche langfristig zu prägen.

Wenn du aktuell in einem Umfeld arbeitest, in dem Abläufe eher entstehen als geplant sind, kann das hier genau der Unterschied sein. Das ist uns besonders wichtig:

  • Du übernimmst Verantwortung für dein Team und deine Ergebnisse und triffst Entscheidungen eigenständig.
  • Du hast den Anspruch, eine Küche nicht nur zu führen, sondern langfristig zu prägen und weiterzuentwickeln.
  • Wir arbeiten gemeinsam in einem Umfeld, in dem Anspruch und Realität zusammenpassen müssen und Strukturen bewusst entstehen.
  • Du behältst auch in intensiven Phasen den Überblick und sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren.
  • Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Verlässlichkeit und ein Miteinander, das langfristig trägt.
  • Du bewegst dich in einem Umfeld mit unterschiedlichen Gästegruppen und stellst dich flexibel darauf ein.
  • Wir bauen hier gemeinsam keinen kurzfristigen Betrieb, sondern einen Ort, der über Jahre hinweg stabil funktioniert.
  • Du hast Lust, mit einem Inhaber zusammenzuarbeiten, der klare Vorstellungen hat und gleichzeitig Raum für eigene Ideen lässt.

Wichtig für Dich zu wissen:

  • Du startest nicht in ein fertiges System, sondern in eine Aufbauphase, in der sich Strukturen entwickeln.
  • Du bist zu einem großen Teil in die konzeptionelle Entwicklung der Küche eingebunden und gestaltest Speisekarte, Lieferantenstruktur und Abläufe aktiv mit.
  • Du triffst Entscheidungen in Bereichen wie Personalplanung, Urlaubsplanung und Budget innerhalb klar definierter Rahmenbedingungen.
  • Eventgeschäft und Restaurant laufen parallel und erfordern klare Organisation und Abstimmung.
  • Bei Bedarf kannst du externe Unterstützung, zum Beispiel in den Bereichen HACCP, Kalkulation oder Menüentwicklung, gezielt einbinden.

So läuft der Bewerbungsprozess:

  • Du bewirbst dich online oder per WhatsApp.
  • Wir melden uns zeitnah persönlich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess.
  • Als Rent Awesome People GmbH betreuen wir das Projekt in der Personalstrategie.
  • In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, gleichen Erwartungen und Möglichkeiten ab und schauen, ob es für beide Seiten passt.
  • Wenn das der Fall ist, bekommst du die Möglichkeit, das Projekt im Detail in Kiel kennenzulernen.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

Deine Startphase:

Du startest nicht in ein fertiges System, sondern in eine Aufbauphase. Das bedeutet:

  • Du wirst nicht klassisch eingearbeitet, sondern Schritt für Schritt in die Entwicklung der Küche eingebunden.
  • Du lernst das Konzept, die Abläufe und die Menschen hinter dem Legienhof kennen.
  • Du bringst deine Erfahrung aktiv ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team Strukturen, die im Alltag funktionieren.
  • Du übernimmst Verantwortung von Anfang an und gestaltest die Küche aktiv mit.

Der geplante Ablauf:

  • Start als Küchenchef (m/w/d): Anfang September
  • Aufbau des Küchenteams: Anfang Oktober
  • Geplante Eröffnung: Ende Oktober

Ziel ist es, die Küche in dieser Phase bewusst aufzubauen, damit Abläufe nicht nur funktionieren, sondern langfristig tragen. Klingt das nach der richtigen Aufgabe für dich? Dann bewirb dich online oder melde dich direkt bei uns – und werde Teil eines Anfangs, den du aktiv mitgestaltest.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Beatrix Westphal

Kontakt: Rent Awesome People GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 52, 34117 Kassel, +49 176 30304739, info@rent-awesome-people.de

Wir suchen aktuell: Küchenchef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel Arbeitgeber: Rent Awesome People

Der Legienhof in Kiel bietet dir als Küchenchef (m/w/d) die einzigartige Möglichkeit, von Anfang an Teil eines innovativen Gastronomiekonzepts zu sein. Hier gestaltest du nicht nur die Küche, sondern auch ein Team, das in einem dynamischen Umfeld zusammenarbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Struktur und langfristigen Erfolg erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen lässt und dir attraktive Entwicklungsperspektiven bietet.
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Kontaktperson:

Rent Awesome People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Küchenchef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Küchenchef interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Konzept und die Abläufe zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Köchen oder Gastronomie-Profis, die vielleicht schon Erfahrungen im Eventgeschäft haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf die Herausforderungen vorbereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Küche präsentieren kannst. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur führt, sondern auch innovativ denkt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges zu starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Küchenchef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel

Küchenkonzeptentwicklung
Teamführung
Einkaufsmanagement
Warenflusskontrolle
Kostenmanagement
Hygiene- und Qualitätsstandards
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierung von Abläufen
Eventmanagement
Personaleinsatzplanung
Langfristige Küchenentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Küche im Legienhof zu teilen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Küchenchef für diese Neueröffnung bist!

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team von etwa zehn Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Strukturen schaffen kannst, die auch unter Druck funktionieren.

Mach deine Ideen sichtbar: Wir suchen jemanden, der nicht nur eine Küche leitet, sondern sie aktiv mitgestaltet. Teile deine kreativen Ideen für das Küchenkonzept und wie du sowohl im à la carte Geschäft als auch im Eventgeschäft erfolgreich sein möchtest. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website oder per WhatsApp. So können wir schnell in Kontakt treten und dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent Awesome People vorbereitest

Verstehe das Konzept

Mach dich mit dem Konzept des Legienhofs vertraut. Überlege dir, wie du die Silent Kitchen und die Eventküche in deine Planung einbeziehen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Das wird zeigen, dass du die Verantwortung für ein Team von zehn Mitarbeitenden ernst nimmst.

Präsentiere dein Küchenkonzept

Entwickle eine grobe Skizze deines Küchenkonzepts für à la carte und Eventgeschäft. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du Qualität und Effizienz sicherstellen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Flexibilität und Organisation

Sei bereit, über deine Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Abläufe effizient steuerst. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Legienhof.

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Rent Awesome People
Standort: Kassel
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