Wir suchen aktuell: Sous Chef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel
Wir suchen aktuell: Sous Chef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel

Wir suchen aktuell: Sous Chef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel

Kassel Vollzeit 3800 - 3800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Küche eines innovativen Event-Restaurants in Kiel aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Neueröffnung des Legienhofs – ein Ort für moderne Gastronomie und Veranstaltungen.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 3.800 € brutto, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Andere Informationen: Starte in eine spannende Aufbauphase mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme eine Küche, die langfristig funktioniert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Teamarbeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.

Am Anfang entsteht mehr als eine Küche – hier entsteht ein Team, das du prägst. Im Legienhof entsteht kein klassischer Restaurantbetrieb, sondern ein Ort für Veranstaltungen, Begegnung und moderne Gastronomie. Das Konzept verbindet à la carte Geschäft mit Eventküche und setzt mit der Idee einer Silent Kitchen bewusst auf klare, strukturierte Abläufe, damit ein Team unter Druck ruhiger, fokussierter und effizienter arbeiten kann.

Hier entsteht die Möglichkeit, von Anfang an Teil von etwas zu sein, das bewusst anders gedacht ist, mit dem Ziel, eine Küche aufzubauen, die auch in einigen Jahren noch stabil funktioniert. Als Sous Chef (m/w/d) bist du dabei die zentrale Schnittstelle zwischen Küchenführung und Team. Du arbeitest operativ mit, sorgst im Alltag für Struktur und Qualität und bist gleichzeitig die Person, die das Team zusammenhält und weiterentwickelt.

Gerade in der Aufbauphase übernimmst du eine entscheidende Rolle:

  • Du hilfst, Abläufe zum Laufen zu bringen, neue Kolleginnen und Kollegen einzuarbeiten und gemeinsam mit der Küchenführung eine Küche zu formen, die nicht nur funktioniert, sondern langfristig trägt.

Was erwartet dich als Sous Chef (m/w/d) bei uns in Kiel?

  • Du steigst in eine echte Aufbauphase ein und entwickelst gemeinsam mit der Küchenleitung und dem Team eine Küche, die sowohl im Eventgeschäft als auch im à la carte Bereich funktioniert.
  • Du bist von Anfang an Teil eines Systems, das nicht vorgegeben ist, sondern bewusst entsteht und sich im Alltag entwickeln darf.
  • Du bist die direkte Unterstützung der Führung der Küche im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass aus Konzepten verlässliche Praxis wird.
  • Du bist eine zentrale Ansprechperson für das Team und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit, Struktur und Verlässlichkeit im Alltag wachsen.

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest operativ in der Küche mit und stellst sicher, dass Qualität, Timing und Abläufe im Tagesgeschäft funktionieren.
  • Du unterstützt den Küchenchef bei der Umsetzung des Küchenkonzepts für à la carte und Eventgeschäft.
  • Du sorgst im Alltag für klare Strukturen und hilfst dabei, Abläufe Schritt für Schritt zu etablieren und zu verbessern.
  • Du begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und unterstützt das Team im täglichen Miteinander.
  • Du übernimmst Verantwortung für Teilbereiche wie Bestellungen, Warenfluss und Vorbereitung.
  • Du stellst sicher, dass Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten und im Alltag konsequent umgesetzt werden.

Rahmenbedingungen im Legienhof in Kiel:

  • Dein Gehalt liegt bei 3.800 € brutto monatlich. Abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang besteht eine klare Entwicklungsperspektive.
  • Die offizielle Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche bei einer 5-Tage-Woche. In der Aufbauphase und bei Veranstaltungen kann der Einsatz darüber hinausgehen. Überstunden und Mehrbelastung werden finanziell ausgeglichen.

Passt das überhaupt?

Neueröffnung, Aufbauphase, viele offene Themen – genau das macht diese Rolle aus. Diese Position passt zu dir, wenn du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und ein gutes Gespür für Menschen und Abläufe hast. Du arbeitest operativ mit, hältst Strukturen im Alltag stabil und sorgst dafür, dass Zusammenarbeit funktioniert – auch dann, wenn es mal hektisch wird.

Wenn du Lust hast, mitzugestalten, Orientierung zu geben und Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam wächst, kann das hier sehr gut zu dir passen. Wenn du dagegen ein fertiges System suchst oder dich aus Abstimmung und Verantwortung eher raushältst, ist diese Rolle wahrscheinlich nicht die richtige für dich.

Das ist uns besonders wichtig:

  • Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und sorgst im Alltag dafür, dass Abläufe zuverlässig funktionieren – auch dann, wenn es hektisch wird.
  • Du arbeitest eng mit der Küchenleitung zusammen und setzt vereinbarte Strukturen konsequent um.
  • Du bist operativ präsent, packst mit an und gehst im Team voran, statt nur zu koordinieren.
  • Du triffst Entscheidungen, auch wenn nicht alle Informationen perfekt sind, und stehst für das Ergebnis ein.
  • Du kommunizierst klar, direkt und respektvoll und bist in der Lage, auch unter Druck ruhig und verbindlich zu bleiben.
  • Du hast den Anspruch, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam besser wird und nicht nur nebeneinander arbeitet.

Wichtig für Dich zu wissen:

  • Du startest nicht in ein fertiges System, sondern in eine Aufbauphase, in der sich Strukturen entwickeln und Abläufe Schritt für Schritt entstehen.
  • Du bist in die Entwicklung der Küche eingebunden und unterstützt aktiv bei Themen wie Speisekarte, Abläufen und Organisation im Alltag.
  • Du arbeitest eng mit der Küchenleitung zusammen und setzt Entscheidungen im Tagesgeschäft zuverlässig um.
  • Im operativen Alltag übernimmst du Verantwortung für Bereiche wie Vorbereitung, Abläufe und die Unterstützung des Teams.
  • Eventgeschäft und Restaurant laufen parallel und erfordern klare Organisation, Abstimmung und Flexibilität im Tagesgeschäft.

So läuft der Bewerbungsprozess:

  • Du bewirbst dich online oder per WhatsApp.
  • Wir melden uns zeitnah persönlich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess.
  • In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, gleichen Erwartungen und Möglichkeiten ab und schauen, ob es für beide Seiten passt.
  • Wenn das der Fall ist, bekommst du die Möglichkeit, das Projekt im Detail in Kiel kennenzulernen.

Deine Startphase:

  • Du startest nicht in ein fertiges System, sondern in eine Aufbauphase.
  • Du wirst nicht klassisch eingearbeitet, sondern Schritt für Schritt in die entstehenden Abläufe integriert.
  • Du lernst das Konzept, die Struktur und das Team hinter dem Legienhof kennen.
  • Du arbeitest von Anfang an operativ mit und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft.
  • Der geplante Ablauf: Start als Sous Chef (m/w/d) flexibel zwischen Mitte September und Anfang Oktober, Aufbau des Küchenteams ab Oktober, geplante Eröffnung Ende Oktober.

Klingt das nach der richtigen Aufgabe für dich? Dann bewirb dich online oder melde dich direkt bei uns – und werde Teil eines Anfangs, den du aktiv mitgestaltest.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Beatrix Westphal, Rent Awesome People GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 52, 34117 Kassel, +49 176 30304739, info@rent-awesome-people.de

Wir suchen aktuell: Sous Chef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel Arbeitgeber: Rent Awesome People

Der Legienhof in Kiel bietet dir als Sous Chef (m/w/d) die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu sein, das eine moderne Gastronomie mit einem einzigartigen Konzept verbindet. Hier erwartet dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Entwicklung der Küche beiträgst. Mit klaren Strukturen, einer offenen Kommunikation und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung ist der Legienhof ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie etwas bewegen möchten.
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Kontaktperson:

Rent Awesome People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Sous Chef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous Chef interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, die dir vielleicht Insider-Tipps geben können oder sogar Kontakte zu uns haben. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und das Konzept des Legienhofs. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Entwicklung der Küche mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Sous Chef (m/w/d) Neueröffnung (Event & Restaurant) in Kiel

Teamführung
Küchenorganisation
Qualitätsmanagement
Hygienestandards
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Entscheidungsfähigkeit
Strukturierte Abläufe
Eventmanagement
Kochkunst
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kreativität in der Menüentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast. Besonders wichtig sind uns Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und fokussiert geblieben bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website oder schick uns eine Nachricht über WhatsApp. So können wir schnell in Kontakt treten und dich durch den Bewerbungsprozess begleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent Awesome People vorbereitest

Mach dich mit dem Konzept vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du das Konzept des Legienhofs genau studieren. Verstehe die Idee der Silent Kitchen und wie sie die Abläufe in der Küche beeinflusst. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die Vision teilst und aktiv zur Umsetzung beitragen möchtest.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und strukturiert bleibst. Da die Rolle viel Verantwortung und Teamarbeit erfordert, sind solche Geschichten Gold wert, um deine Eignung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die in der Aufbauphase zu erwarten sind, oder wie das Team zusammenarbeiten wird, um die Abläufe zu optimieren.

Sei authentisch und kommunikativ

Im Interview ist es wichtig, klar und respektvoll zu kommunizieren. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Team, also zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in hektischen Zeiten die Ruhe bewahrt.

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Standort: Kassel
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