Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Touren und Einsätze, optimiere Abläufe und koordiniere das Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Veranstaltungsbranche mit über 30 Standorten in Europa.
- Vorteile: Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im logistischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung der täglichen Touren und Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Lenk- und Arbeitszeiten)
- Laufende Optimierung der Touren und Pflege der Stamm- und Tourendaten
- Steuerung des Tagesgeschäftes bei Auslieferungen und Abholungen
- Ausdrucken, Verteilen und Archivieren von Lieferscheinen und Tachographendaten
- Koordination und Organisation des Fuhrparks
- Rechnungsprüfung fuhrparkrelevanter Ausgaben
- Beschaffung und Bereitstellung fahrerrelevanter Dokumente
- Unterstützung des Reklamationsmanagements bei Korrektur- und Vorbeugemassnahmen
- Organisation und Einsatzplanung des Personals für Auf- und Abbau unseres Eventmaterials
Dein Verantwortungsbereich
- Selbstständige Koordination der Arbeiten für einen reibungslosen Ablauf der Mietaufträge
- Vergabe von Aufträgen an Fahrer:innen
- Beauftragung von Speditionen sowie Reparatur- und Instandhaltungsmassnahmen des Fuhrparks
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im logistischen Umfeld
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
- Teamorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer zentralen Position
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Fuhrpark, Tourenplanung und Personalkoordination
- Kollegiales und motiviertes Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
Über uns
Mit über Mitarbeiter*innen und 30 Standorten in Europa ist die eines der führenden Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Bei erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gemeinsam mit unseren Standorten in Basel und Bern bauen wir unsere Marktführerschaft in der Schweiz weiter aus.
Interesse geweckt? Sende dein vollständiges Bewerbungsdossier an (Ansprechpartner: Herr Alexander Abe). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Disponent Logistik & Personalkoordination 100% Arbeitgeber: Rent.Group Swiss BRN AG
Als führender Ermöglicher von temporärem Besitz und zirkularem Nutzen in Europa bietet unser Unternehmen ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten auf die Projekte, die wir gemeinsam mit renommierten Kund:innen aus Wirtschaft, Kultur und Politik realisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent Logistik & Personalkoordination 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Logistik & Personalkoordination 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Disponent Logistik & Personalkoordination interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in ähnlichen Positionen oder im logistischen Umfeld gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Touren und zur Koordination von Personal beitragen können.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn wir legen Wert auf eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Ein gut durchdachtes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent.Group Swiss BRN AG vorbereitet
✨Mach dich mit den gesetzlichen Vorschriften vertraut
Da die Planung der Touren und Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften erfolgt, solltest du dir die relevanten Lenk- und Arbeitszeiten genau anschauen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Touren optimiert oder das Tagesgeschäft gesteuert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig im Unternehmen entwickeln kannst.
