Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Vertriebsteam und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Die Rent.Group ist führend im Bereich temporärer Besitz in Europa.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme auf Wachstum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Die Stelle befindet sich in Rüdtligen-Alchenflüh bei Bern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines ambitionierten Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Rent.
Group ist mit 1.250 Mitarbeiter*innen an 30 Standorten in 11 europäischen Ländern der führende Ermöglicher von temporärem Besitz und zirkularem Nutzen in Europa.
Mit drei Divisionen unter einem gemeinsamen Dach und einer Auswahl von über 4.500 Produktkategorien und mehr als 6 Mio.
Einzelartikeln helfen wir unseren Kunden bei der Interieur- und Raumgestaltung, um immer die perfekte Wohlfühl-Atmosphäre zu schaffen, die Menschen inspiriert – Bei uns können Kunden Interior und Möbel für Events, Messen und ihr Office mieten.
Vertriebsleiter*in
Du führst unseren Vertrieb in Bern – mit einem klaren Ziel: ein starkes Team, zufriedene Kund: innen und nachhaltiges Wachstum.
- Deine Aufgaben
- Betreuung strategisch relevanter Kunden und Partner
- Entwicklung von Key Accounts und langfristigen Kundenbeziehungen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sales Pipeline – viele kleine Kunden
- Optimierung von Vertriebsprozessen, Strukturen und Tools
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien
- Identifikation und Erschließung neuer Kunden, Märkte und Geschäftsfelder
- Verantwortung für relevante Sales KPIs, Forecasts und Reports
- Enge Zusammenarbeit mit Lager/Logistik und der Geschäftsführung
- Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams
- Das bringst du mit
Uns interessiert nicht nur, welchen Titel du heute hast, sondern was du bewegen kannst und wie du Menschen führst.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
- Führungserfahrung oder in deiner bisherigen Rolle bereits gezeigt, dass du Menschen anleiten, entwickeln und für gemeinsame Ziele gewinnen kannst.
- Du kannst klare Erwartungen formulieren, Entscheidungen treffen und Verantwortung übertragen.
- Du bist offen, kommunikativ und gerne bei Menschen – bei deinem Team genauso wie bei Kund: innen.
- Du stellst den gemeinsamen Erfolg in den Mittelpunkt und kannst gleichzeitig auch selbst mit anpacken.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und setzt Dinge eigenständig in Bewegung.
- Du arbeitest strukturiert und verbindlich und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
- Du verstehst Vertrieb als Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und hast gleichzeitig den Anspruch, messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium ist eine gute Basis. Entscheidend sind für uns jedoch deine Erfahrung, deine Persönlichkeit und dein Potenzial.
- Du sprichst fliessend Deutsch; Englisch und Französisch sind von Vorteil.
- Was dich bei uns erwartet
- Eine unternehmerische Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf unser Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein ambitioniertes Team mit viel Eigenverantwortung
Bitte beachte, dass die Stelle in Rüdtligen-Alchenflüh bei Bern ist.
Vertriebsleiter in Bern Arbeitgeber: Rent.Group
Die Rent.Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Veranstaltungs- und Messebranche fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das in Ober-Mörlen ansässig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter in Bern erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rent.Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rent.Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rent.Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rent.Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rent.Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rent.Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent.Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
