Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Newsletter, Blogs und Social Media.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Event- und Büro-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und baue eine Community auf, die begeistert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und Social-Media-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Rent.Group bündelt in dieser Rolle die operative Content- und Community-Arbeit über alle drei Divisionen Party.Rent, Fair.Rent und Office.Rent hinweg: von der Umsetzung von Newsletter-, Blog- und Social-Content über einfache Creative-Produktion und die Organisation von Dreh-/Fototerminen bis zur Pflege der Mediendatenbank und der täglichen Betreuung der Social-Media-Kanäle. Die Rolle arbeitet eng mit der Grafikposition (bei anspruchsvolleren Gestaltungsaufgaben) und der Marketingleitung (bei Konzeption und Eskalationen) zusammen.
Aufgaben
- Content-Produktion (Kern) für alle drei Divisionen
- Umsetzung von Newsletter-Konzepten (Text-/Bild-Einpflege in bestehende Templates)
- Verfassen von SEO-Texten für Landingpages
- Schreiben von Blogartikeln nach Briefing
- Erstellen von Creatives nach Vorgabe
- Texten von Social-Captions und LinkedIn-Beiträgen nach Vorgabe
- Creative / Bild-Video-Unterstützung
- Erstellung einfacher Grafiken und Thumbnails (Canva/InDesign)
- Videoschnitt (CapCut oder vergleichbar) für Social-Formate
- Organisation von Dreh-/Fototerminen (Location, Termine, Equipment, Ablauf)
- Umsetzung von Moodboards/visuellen Vorgaben in fertige Assets
- Asset- & Datenmanagement
- Pflege der Mediendatenbank (Bilder, Videos, Grafiken)
- CI-konforme Ablage und Benennung von Dateien
- Rechteverwaltung/Übersicht bei Bildmaterial (Lizenzen, Ablaufdaten)
- Community Management
- Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten auf Social (Instagram und LinkedIn) nach Tonalitäts-Guideline
- Monitoring von Erwähnungen/Reaktionen
- Erste Eskalationsstufe bei kritischen Kommentaren (Weiterleitung an CD bei Bedarf)
- Konzeptionelle Zuarbeit
- Skript-Entwicklung auf Basis vorgegebener Konzepte
- Unterstützung bei Redaktionsplanung/Content-Kalender
- Zuarbeit bei Kampagnenkonzeption
Anforderungsprofil
- Berufserfahrung in Content-Erstellung und/oder Social-Media-Management, idealerweise divisions- oder markenübergreifend
- Sicheres Schreiben für unterschiedliche Formate und Tonalitäten (Newsletter, Blog, SEO-Landingpages, Social, LinkedIn)
- Grundkenntnisse in SEO-Texterstellung
- Praxis mit Canva und/oder InDesign für einfache Grafiken sowie CapCut oder vergleichbarer Software für Videoschnitt
- Erfahrung im Community Management auf Instagram und LinkedIn sowie ein sicheres Gespür für Tonalität und Eskalationsbedarf
- Organisationsstärke für Dreh-/Fototermine sowie für die strukturierte Pflege einer Mediendatenbank inkl. CI-konformer Ablage und Rechteverwaltung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, nach Briefing/Konzept eigenständig zu produzieren
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was diese Rolle bewirkt
Diese Rolle sorgt für eine durchgängige, gut organisierte Content- und Community-Präsenz über alle Divisionen und Kanäle hinweg und entlastet Brandmanager spürbar vom Tagesgeschäft.
Content Generation Assistant Arbeitgeber: Rent.Group
Die Rent.Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Veranstaltungs- und Messebranche fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das in Ober-Mörlen ansässig ist.
