Wir suchen einen IT-Projektleiter (m/w/d) mit technischem Background, der die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung und Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattform übernimmt.
In dieser Rolle verbindest du klassische IT-Projektleitung mit technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität. Du steuerst interne Teams, externe Dienstleister und Stakeholder, behältst Termine, Budget und Qualität im Blick – und kannst bei technischen Fragestellungen auch selbst tief genug einsteigen.
Du musst kein Full-Stack-Entwickler sein. Uns ist aber wichtig, dass du technische Zusammenhänge verstehst und beispielsweise eine API-Schnittstelle konzipieren, definieren und bei Bedarf auch selbst implementieren oder einen Prototypen erstellen kannst.
Deine Aufgaben: Projektleitung & Umsetzung
- Gesamtverantwortung für die Implementierung unserer E-Commerce-Plattform
- Planung und Steuerung des Projekts von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis zum Go-Live
- Koordination interner Fachbereiche, IT-Teams, Entwickler und externer Dienstleister
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Budgets und Statusreports
- Identifikation und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und technischen Herausforderungen
- Moderation von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen
- Steuerung von Tests, Abnahmen, Migrationen und Go-Live
- Weiterentwicklung der E-Commerce-Landschaft nach dem Go-Live
Technik & Schnittstellen
- Konzeption und Abstimmung von APIs und Systemintegrationen
- Definition von REST-APIs und deren Schnittstellenverträge, z. B. mit OpenAPI/Swagger
- Verständnis und praktische Erfahrung mit JSON, HTTP, REST, Authentifizierung und Webhooks
- Bei Bedarf selbstständige Umsetzung kleinerer technischer Komponenten, Schnittstellen oder Proof-of-Concepts
- Analyse bestehender Systeme und Identifikation von Integrationsmöglichkeiten
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Entwicklern und externen Technologiepartnern
- Verständnis von Datenflüssen zwischen Shop, ERP, CRM, Payment, Logistik und weiteren Drittsystemen
- Begleitung und Qualitätssicherung bei technischen Implementierungen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im E-Commerce- oder Digital-Umfeld
- Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte mit mehreren beteiligten Systemen und Stakeholdern
- Technisches Verständnis für moderne Web- und Softwarearchitekturen
- Praktische Erfahrung mit APIs und Systemintegrationen
- Du kannst eine API nicht nur erklären, sondern beispielsweise auch einen Endpoint definieren und einen einfachen Service bzw. Prototypen selbst umsetzen
- Sicherer Umgang mit Konzepten wie REST, HTTP, JSON, OAuth/API-Keys und Webhooks
- Erfahrung im Umgang mit API-Dokumentationen, z. B. OpenAPI/Swagger
- Verständnis für Datenmodelle und relationale Datenbanken bzw. SQL
- Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektmethoden, z. B. Scrum oder Kanban
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, zwischen Fachbereich und Entwicklung zu vermitteln
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Erfahrung mit der Einführung oder Migration einer E-Commerce-Plattform
- Erfahrung mit ERP-, CRM-, PIM-, Payment- oder Logistik-Schnittstellen
- Erfahrung mit Git und gängigen CI/CD-Prozessen
- Grundkenntnisse in Cloud-Umgebungen
- Erfahrung mit Monitoring, Logging und Fehleranalyse von Schnittstellen
- Verständnis für E-Commerce-Prozesse wie Produktkatalog, Warenkorb, Checkout, Payment, Bestellung und Retouren
Was dich bei uns erwartet
- Ein technisch anspruchsvolles E-Commerce-Projekt mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine Position mit echter Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform
- Die Möglichkeit, Projektmanagement und Technik miteinander zu verbinden
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit IT und Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Technologiepartnern
- Raum, technische Lösungen selbst mitzugestalten und nicht nur Anforderungen weiterzugeben
Ort: Die Stelle ist in Ober-Mörlen bei Frankfurt.
Home Office: 4 Tage Präsenz - 1 Tag Home Office
Das sind wir:
Die Rent.Group ist mit 1.250 Mitarbeiter*innen an 30 Standorten in 11 europäischen Ländern der führende Ermöglicher von temporärem Besitz und zirkularem Nutzen in Europa. Mit drei Divisionen unter einem gemeinsamen Dach und einer Auswahl von über 4.500 Produktkategorien und mehr als 6 Mio. Einzelartikeln helfen wir unseren Kunden bei der Interieur- und Raumgestaltung, um immer die perfekte Wohlfühl-Atmosphäre zu schaffen, die Menschen inspiriert – Bei uns können Kunden Interior und Möbel für Events, Messen und ihr Office mieten.
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IT-Projektleiter (m/w/d) E-Commerce & API in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Rent.Group
Die Rent.Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Veranstaltungs- und Messebranche fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das in Ober-Mörlen ansässig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter (m/w/d) E-Commerce & API in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Rent.Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Rent.Group, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Rent.Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Rent.Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Rent.Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent.Group vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Rent.Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
