Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle unsere E-Commerce-Plattform weiter.
- Unternehmen: Werde Teil der Rent.Group, einem führenden Unternehmen in der Veranstaltungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen aktiv mit und übernehme Verantwortung für innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wo Projektleitung auf Technik trifft
Wir suchen einen IT-Projektleiter (m/w/d) mit technischem Background, der unsere E-Commerce-Plattform erfolgreich implementiert und weiterentwickelt.
Du verbindest klassische Projektleitung mit technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität: Du steuerst interne Teams, externe Dienstleister und Stakeholder, behältst Termine, Budget und Qualität im Blick und steigst bei technischen Fragen auch selbst tief genug ein.
Ein Full-Stack-Entwickler musst du dafür nicht sein.
- Deine Aufgaben bei uns
- Projektleitung & Umsetzung
- Gesamtverantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattform
- Planung und Steuerung des Projekts von der Anforderungsanalyse über Tests, Abnahmen und Migration bis zum Go-Live
- Koordination interner Fachbereiche, IT-Teams, Entwickler und externer Dienstleister
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Budgets und Statusreports
- Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und technischen Herausforderungen
- Moderation von Workshops und Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen
- Technik & Schnittstellen
- Konzeption und Abstimmung von APIs und Systemintegrationen, z. B. REST-APIs mit Open API/Swagger
- Bei Bedarf selbstständige Umsetzung kleinerer Komponenten, Schnittstellen oder Proofs of Concept
- Analyse bestehender Systeme und Identifikation von Integrationsmöglichkeiten
- Verständnis der Datenflüsse zwischen Shop, ERP, CRM, Payment, Logistik und weiteren Drittsystemen
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Entwicklern und Technologiepartnern sowie Qualitätssicherung bei der Implementierung
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im E-Commerce- oder Digital-Umfeld, auch bei komplexen Projekten mit mehreren Systemen und Stakeholdern
- Technisches Verständnis für moderne Web- und Softwarearchitekturen sowie für Datenmodelle, relationale Datenbanken bzw. SQL
- Praktische Erfahrung mit APIs und Systemintegrationen: Du kannst einen Endpoint definieren und einen einfachen Service bzw. Prototypen selbst umsetzen
- Sicherer Umgang mit REST, HTTP, JSON, OAuth/API-Keys und Webhooks sowie mit API-Dokumentationen wie Open API/Swagger
- Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektmethoden, z. B. Scrum oder Kanban
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, zwischen Fachbereich und Entwicklung zu vermitteln
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Von Vorteil
- Erfahrung mit der Einführung oder Migration einer E-Commerce-Plattform und Verständnis für Prozesse wie Produktkatalog, Warenkorb, Checkout, Payment, Bestellung und Retouren
- Erfahrung mit ERP-, CRM-, PIM-, Payment- oder Logistik-Schnittstellen, inklusive Monitoring, Logging und Fehleranalyse
- Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Java Script/Type Script, PHP, Java, C# oder Python sowie in Git, CI/CD und Cloud-Umgebungen
- Darauf kannst du Dich bei uns freuen
- Ein technisch anspruchsvolles E-Commerce-Projekt mit viel Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform
- Die Möglichkeit, Projektmanagement und Technik zu verbinden und technische Lösungen selbst mitzugestalten, statt nur Anforderungen weiterzugeben
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit IT, Fachbereichen und externen Technologiepartnern
- 4 Tage Präsenz - 1 Tag mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Firmenevents
- Offene Unternehmenskultur und ein freundliches Team in dem wir uns duzen
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Rabattprogramm über Corporate-Benefits
- Das sind Wir
Mit rund 1260 Mitarbeiter*innen und 31 Standorten in Europa zählt die Rent.
Group zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungs- und Messebranche.
Diese starke Position garantiert dir berufliche und finanzielle Sicherheit samt marktgerechtem Gehalt.
In einer offenen Unternehmenskultur duzen wir unsere Kolleg*innen ebenso wie unsere*n Chef*in.
Die Rent.
Group bietet dir einen abwechslungsreichen Job.
Keine Langeweile sondern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt!
Werde Teil unseres Teams!
IT-Projektleiter (m/w/d) mit technischem Background in Ober-Mörlen Arbeitgeber: Rent
Die Rent.Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Logistikkoordinator in Hamburg nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, Bike Leasing, Kinder-Notfallbetreuung und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das sich für Nachhaltigkeit und Qualität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter (m/w/d) mit technischem Background in Ober-Mörlen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rent bewerben
Viele Unternehmen, wie Rent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (m/w/d) mit technischem Background in Ober-Mörlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rent und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter (m/w/d) mit technischem Background zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
