Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Warenein- und -ausgang sowie Optimierung der Logistikabläufe.
- Unternehmen: RENT4EVENT GmbH, ein führender Eventausstatter in Düsseldorf.
- Vorteile: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und interessante Aufgaben mit einem Gehalt von ca. 50.000€ jährlich.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Lust auf eine neue Herausforderung? Dann komm in unser Team! Wir suchen aktuell einen Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf (40 Std wtl.).
Wir machen jedes Event zum Erlebnis und stehen von der Beratung bis zur Lieferung und Rückgabe als kompetenter Ansprechpartner fest an der Seite unserer Kunden. Die RENT4EVENT GmbH ist ein Eventausstatter und Non-Food-Caterer. Seit 2000 sind wir der Komplettausstatter für Non-Food-Catering. Wir liefern alles, was unsere Kunden für Ihr Event benötigen.
DEIN zukünftiges Aufgabengebiet:
- Koordination des Warenein- und Ausgang
- Produktions-Einsatzplanung in Abstimmung mit der Lagerleitung
- Optimierung und Stabilisierung der Abläufe im Bereich Logistik
- Rechnungskontrolle
- Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen im Bereich Auf-/Abbauten & Rückläufen
- Personalplanung, -einarbeitung und –führung
- Koordination von Zeitarbeitskräften
- Qualitätssicherung
DEIN Profil:
- Teamplayer, zuverlässig und kommunikativ
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft, Meister o.ä.
- Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- Gute Deutschkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Führerschein Klasse B
- Körperliche Belastbarkeit
- Branchenabhängige saisonale Flexibilität
Wir bieten Dir:
- Die Möglichkeiten, sich als Teamleiter eigenverantwortlich einzubringen und zu entwickeln
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein angenehmes Betriebsklima
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben rund um die Eventveranstaltung
- Jobrad / Deutschlandticket Bezuschussung uvm.
Bei entsprechender Qualifikation erwarten Dich ca. 50.000€ brutto Jahresgehalt.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell auf Flughöhe kommen. Dafür ist es wichtig, dass Du unsere Abläufe und unsere Software kennenlernst. Deshalb sichern wir Dir in den ersten Wochen eine intensive Einarbeitung zu. Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen wenden – wir unterstützen Dich gern!
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: RENT4EVENT GmbH
Die RENT4EVENT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter in der Lagerlogistik, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im Eventbereich bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und Deutschlandticket sowie einer umfassenden Einarbeitung, um schnell in ihre neuen Aufgaben einzutauchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lagerlogistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RENT4EVENT GmbH und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENT4EVENT GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die RENT4EVENT GmbH informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Teamleiter in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Probleme gelöst oder Dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, ist es wichtig, dass Du Deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
