Oracle Developer

Híbrido Perks Sólida en su sector Vacaciones extra. Eres de los/las que sueñan con procesos optimizados y bases de datos robustas? ¿Te emociona el mundo de las finanzas y te encanta bucear entre líneas de código para asegurar que cada orden llega a su destino? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oferta puede ser tu billete dorado!

Un poco de contexto: En Renta 4, desde 1986, promueven la inversión como motor de progreso. Son un Banco especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con presencia nacional e internacional. Aunque hoy son un banco con 13 años de experiencia en el sector, sus raíces se hunden 40 años atrás como sociedad de valores. Esto significa que llevan el "trading" en el ADN y entienden la importancia de cada milisegundo en el mercado.

Conoce al Equipo de Core Banking: Los arquitectos de la informática corporativa. Te integrarás en su equipo de Informática, un área que cuenta con más de 60 personas y que esperan que siga creciendo hasta las 90 o 100. Dentro de este gran equipo, formarás parte del equipo de Core Banking. Son los encargados de gestionar toda la informática corporativa del banco. Su misión es asegurar el correcto funcionamiento del alta y mantenimiento de cuentas y clientes, así como sus saldos y extractos contables, transferencias (SWIFT, TARGET y SEPA) y otros medios de pago (Tarjetas, Bizum), comercialización de fondos, créditos (normales y con garantía en acciones/activos), avales, depósitos, cuentas remuneradas y el reporting de todo esto al Banco de España.

Trabajar aquí te ofrecerá una visión 360 grados del negocio y los procesos gracias a su tamaño mediano, algo que enriquece enormemente la experiencia de sus empleados. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos actuales y en la evolución de sus sistemas, aunque también mantengan la estabilidad de tecnologías más "veteranas" que son cruciales para el negocio.

Pero vamos al turrón. ¿Qué harás tú? Te vas a encargar de dar vida a los procesos que hacen que todo funcione por detrás. Te moverás entre bases de datos y aplicaciones basadas en SQL, siendo la persona que asegura que las operaciones más críticas vayan como la seda. No todo será crear desde cero: también tendrás que cuidar y evolucionar los sistemas que ya existen, resolviendo incidencias cuando aparezcan. Al principio tendrás una fase de adaptación, donde tu responsable estará cerca para guiarte, hasta que cojas confianza y empieces a participar de lleno en el diseño e implementación de soluciones para proyectos más potentes. Ahí aprenderás a fondo su modelo de datos y la estructura del sistema.

Como parte de tu día a día, trabajarás con Jira para la gestión de tickets evolutivos, encargándote, por ejemplo, de pasar de un script inicial a dejar un programa estructurado en la base de datos, así como de articular procesos de base de datos a ficheros, o vireso. Además, estarás a la vanguardia integrando herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini, NotebookLM, Claude Chat y Claude Code para Visual Studio Code) con el fin de optimizar y agilizar tus desarrollos de código.

Tu primer día: En 1 mes habrás completado tu onboarding, que incluirá conocer a los diferentes equipos que componen el departamento de Informática, y habrás empezado a conocer los otros departamentos. Empezarás a resolver alguna pequeña incidencia o realizarás cambios sencillos en algunos de los procesos. Conocerás los diferentes entornos de trabajo y las herramientas a utilizar en cada uno de ellos. Habrás aprendido a hacer pequeños desarrollos con NatStar para el Front.

• Desarrollo y mantenimiento de procesos backend con Oracle PL/SQL y aplicaciones SQL.
• Gestión, mantenimiento y evolución de los sistemas del Core Banking (cuentas, transferencias, medios de pago, procesos de contratación y cartera de fondos, órdenes periódicas, etc.).
• Uso activo de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini, Claude, NotebookLM) para la conversión de scripts y optimización de base de datos.
• Mantenimiento de componentes críticos en .NET.
• Participación activa en nuevos proyectos evolutivos gestionados a través de Jira.
• Aprendizaje y uso de herramientas de desarrollo específicas, como NatStar (tipo Visual Basic), y comprensión de protocolos de comunicación.

Trabajarás con un stack tecnológico sólido y aprenderás herramientas clave:

• Oracle PL/SQL y SQL: Estas serán tus lenguas maternas en Renta 4. Trabajan con la versión 19 de Oracle, pero si tienes experiencia programando PL/SQL de hace años, no te preocupes, ¡la lógica sigue siendo la misma y te adaptarás rápido!
• Inteligencia Artificial: Te apoyarás en el uso de IA (Gemini, Claude, NotebookLM) integrada en el flujo de trabajo para facilitar tu día a día y ser más eficiente.
• NatStar: La joya oculta. Además de la base de datos, trabajarás con una herramienta de desarrollo "front" llamada NatStar. No es web, sino de tipo Visual Basic, con programación orientada a eventos. ¡Es una herramienta tan exclusiva que casi no hay información sobre ella en internet! Tu responsable te enseñará y guiará en todo lo que necesites para dominarla.
• Control de versiones: Utilizan el sistema de control de versiones propio de Natstar, que aunque no es Git, te asegura que cada cambio esté bajo control, como un buen tesorero. Y tampoco podía faltar Git para otros proyectos en Java/.Net.
• Gestión de proyectos: Para organizar su trabajo, utilizan Jira, la herramienta que les permite seguir la pista de cada tarea y proyecto.
• Aplicaciones: Su foco está en aplicaciones de escritorio y servidores.

Su forma de trabajar es una mezcla única, que no es puramente Waterfall ni Scrum. Se basan en hitos y fechas de entrega fijas, a menudo influenciadas por sus proveedores externos. Es una metodología que mezcla lo mejor del Waterfall con el Agile, circular, de ir revisando y adaptando. Aquí la flexibilidad y la capacidad de reacción son clave, como en un buen plan de trading.

Aunque en Renta 4 se usan tecnologías más modernas como .Net Core y Spring Boot en otros equipos, el equipo de Core Banking se centra en mantener sus procesos de negocio en la base de datos, sin perder de vista futuras migraciones a Java, .NET y cloud.

El horario formal te permite elegir entre dos modalidades: de 8:00 a 18:00 con dos horas para comer, o de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, con cierta flexibilidad, de entrada y salida (una hora arriba o abajo). En cuanto a los viernes, un viernes se descansa por la tarde, y otro teletrabajarás por la tarde. Son alternos uno sí y uno no. ¡Así que los viernes son un gran cierre de semana!

Día laborable: Vacaciones 28 días. Presencial: Teletrabajo. Dos días fijos de teletrabajo a la semana, los lunes, martes, y las mañanas del viernes, te encontrarás con tus compañeros en la Oficina. Además, los viernes puedes teletrabajar por la tarde cada dos semanas (una semana se teletrabaja el viernes por la tarde, y a la siguiente no, se libra). Así los fines de semana son más largos.

Te integrarás en el equipo de Core Banking. El equipo lo forman 10 personas en total (8 internos y 2 externos). Aquí, los roles son claros: jefes de proyecto y programadores/programadores senior. No son una consultora con una estructura rígida; de hecho, tienen una organización bastante horizontal, con no más de cuatro niveles organizativos. Esto significa que tu voz será escuchada y tendrás un impacto real.

Primitivo Martín: (Director). Te acompañará y guiará en tu adaptación y desarrollo. Él es el "sherpa" que te ayudará a escalar las montañas de código de Renta 4. Lleva más de 2 décadas en Renta 4 y es un referente en el equipo de Core Banking.

Javier Moreno: (Programador). Es el miembro más joven. Entusiasta del fútbol. Trabajará contigo, siempre puedes contar con él para comentar cualquier cosa o incluso para ir a desayunar. Él ya es experto en alguna de las aplicaciones desarrolladas por el equipo, y ahora está también trabajando en nuevos proyectos.

En su lista de los Reyes Magos nos han pedido aun/a nuevo/a Backend Developer (Oracle PL/SQL & SQL) que combine la lógica de base de datos con desarrollo de aplicaciones y servicios y que traiga en su mochila:

• Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares, lo que te permite aportar confianza y autonomía desde el primer momento.
• Dominio de Oracle PL/SQL y SQL. Esto es fundamental, ¡la base de todo!

Darán palmas con las orejas, si además traes:

• Experiencia en lenguajes POO (.Net, C#, Java) y herramientas de desarrollo (Microsoft Visual Studio, Eclipse, etc.).
• Interés en tecnologías Web Services y API Rest. No necesitas programar APIs, pero sí conocer cómo funcionan y cómo se interacciona con ellas. Este conocimiento es un gran plus.
• Interés por aprender y trabajar con entornos visuales, tecnologías Cloud y herramientas de Inteligencia Artificial.

Beneficios Sociales: Contribución anual a plan de pensiones y seguro de vida. 28 días de vacaciones: (24 días y 4 días adicionales de libre disposición que la Entidad fija durante las fiestas de Navidad y Semana Santa).

Beneficios Sociales: Plan de pensiones y seguro de vida. ¡Pensamos en tu futuro, como en una buena estrategia de ahorro! Compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, etc.). ¡Flexibilidad para que gestiones tu bienestar como mejor te convenga! Los dispositivos electrónicos necesarios para que puedas teletrabajar cómodamente (portátil y teléfono móvil). Renta 4 cuenta en sus instalaciones con una zona en la que se imparten actividades deportivas dirigidas como Pilates, Yoga, etc. subvencionadas por la Entidad. Ventajas en las comisiones de las cuentas bancarias del empleado/a y sus familiares.

Beneficios: Seguro de salud, Vacaciones Extra, Apoyo con tu plan de pensiones, Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

No, la posición tiene una modalidad híbrida, con 2 días remoto y 3 en la oficina (el viernes, solo por la mañana). Luego priorizarán personas de Madrid o que puedan desplazarse a Madrid estos días. Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases: entrevista cultural y técnica con RRHH y Primitivo. Por Teams. Te invitarán a que vayas a las oficinas, conozcas a su CIO y compañeros y charles sobre temas que os preocupen de cara a la posición.