Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Mockrehna Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen für hochwertige Geflügelprodukte in Mitteldeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Instandhaltung.
  • Andere Informationen: Sichere Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten und hauseigener Kantine.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns:

Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen für zertifizierte Geflügelprodukte im Raum Mitteldeutschland. Mit unserer Niederlassung unweit von Leipzig sind wir ein regionaler, sowie weltweiter Anbieter für Geflügel, Feinkost, Tiefkühlkost und Convenience Produkte.
DieGräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH hat sich als sächsische Marke etabliert und steht für eine Vielfalt von Produkten in hervorragender Güte. Moderne Verarbeitungslinien und Technologien bilden die Basis für die Produktpalette.

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Einsatzort: Mockrehna

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Es wird gesucht:

Sind Sie bereit, die Verantwortung für eine entscheidende Schlüsselposition in unserem Unternehmen zu übernehmen? Möchten Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse beitragen? Dann suchen wir genau Sie als Leiter Instandhaltung (m/w/d)!

Warum Gräfendorfer?

  • Stabile Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Bezahlung ab 60.000 €/ Jahr , Prämien und weiteren Benefits wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt.
  • Innovative Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung fördert und Ihre Ideen wertschätzt.
  • Für zu Hause: Unsere Markenprodukte gibt es im Werksverkauf mit sattem Mitarbeiterrabatt.
  • Verpflegung: Die tägliche Versorgung ist über unsere hauseigene Kantine gesichert.
  • Zusätzliche Vorteile: Ebenfalls stehen Ihnen Firmenparkplätze und unser Corporate-Benefit-Programm zur Verfügung.

Ihre Aufgaben – Hier bewegen Sie etwas:

  • Instandhaltungsstrategie & Prozesssicherheit : Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung aller Instandhaltungsmaßnahmen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
  • Modernisierung & Digitalisierung : Treiben Sie die technische Weiterentwicklung unserer Anlagen voran und gestalten Sie Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv mit.
  • Teamführung & Koordination : Sie leiten unser Instandhaltungsteam, entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und steuern externe Dienstleister sowie Zulieferer.
  • Fehleranalyse & Optimierung : Mit Ihrem Know-how inElektrik, Mechanik undAutomatisierungstechnologien identifizieren Sie Schwachstellen, analysieren Ausfallursachen und setzen effektive Lösungen um.
  • Budgetverantwortung : Sie planen das Instandhaltungsbudget, optimieren Kostenstrukturen und sorgen für eine wirtschaftliche Ersatzteilbeschaffung.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im BereichMaschinenbau, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in derInstandhaltung komplexer Produktionsanlagen, idealerweise in derLebensmittelindustrie .
  • Fundiertes Know-how inAutomatisierungstechnologien ,Betriebsdatenerfassungssystemen und modernen Instandhaltungsmethoden.
  • Führungskompetenz : Sie sind ein motivierender Leader mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • EineHands-on-Mentalität : Sie packen Herausforderungen an und lösen Probleme strukturiert und effizient.

JETZT BEWERBEN:

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
z. Hd. Personalabteilung
Reichsstraße 3
04862 Mockrehna
Telefon: +49 34244 – 58 100
Email:

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: RENTA Personaldienstleistungen GmbH

Die Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt auf unsere hochwertigen Produkte und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Ideenreichtum fördert, sind wir stolz darauf, ein Teil der Gemeinschaft in Mockrehna zu sein.
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Kontaktperson:

RENTA Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Instandhaltung zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich Instandhaltung und Automatisierungstechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Prozessoptimierung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Erfahrung in der Instandhaltung
Kenntnisse in Automatisierungstechnologien
Budgetplanung und -verantwortung
Fehleranalyse und Problemlösung
Kenntnisse in modernen Instandhaltungsmethoden
Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Prozessoptimierung
Kenntnisse in Betriebsdatenerfassungssystemen
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Instandhaltung und Führungskompetenz hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Automatisierungstechnologien und deine Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Instandhaltung bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENTA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Gräfendorfer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen parat haben. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.

Führe deine Führungskompetenzen aus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.

Fragen zur Zukunft des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Digitalisierung und Modernisierung der Anlagen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Innovation beizutragen.

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