Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Projekte im Vergabemanagement.
- Unternehmen: Staatliches Förderinstitut für die Agrar- und Ernährungswirtschaft mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Mentoring, Weiterbildung und frisches Essen in der Kantine inklusive.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung der grünen Branche bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Vergaberecht und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Frankfurt am Main – Vollzeit – unbefristet
Überblick
Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Unser Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützt die „grüne Branche“ in Deutschland und setzt sich für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. In dieser Position begleiten Sie nachhaltige Investitionen, gestalten innovative Projekte mit und tragen aktiv zur Entwicklung der Agrar- und Ernährungswirtschaft bei.
Verantwortlichkeiten
- Führung eines fachlich und disziplinarisch tätigen Teams von derzeit vier Mitarbeitenden und gezielte Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung und Verantwortung sämtlicher vergaberechtlicher Fragestellungen der Bank
- Bewertung neuer gesetzlicher Entwicklungen im Vergaberecht und Ableitung konkreter Maßnahmen für die Bank
- Begleitung europaweiter Ausschreibungen – u. a. im Rahmen unseres bankeigenen Hochbauprojekts und bei IT-Dienstleisterausschreibungen
- Gewährleistung effizienzorientierter, rechtssicherer Prozessen und Einbringen der Expertise in bereichsübergreifende Projekte
Qualifikationen
- Volljurist mit mehrjähriger Erfahrung im Vergaberecht
- Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht sowie Berufserfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Institut bzw. im öffentlich-rechtlichen Bereich
- Routine in Planung und Steuerung komplexer Vergabe-Projekte
- Führungspersönlichkeit mit modernem, partizipativem Führungsverständnis – Förderung von Eigenverantwortung und Aufbau einer starken Feedbackkultur
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit ausgeprägtem prozessualem Verständnis
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Engagement
Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, hybride Möglichkeiten und Workation zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken inklusive Fitnessstudiozuschuss
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität: Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing, sowie gesicherte Fahrradstellplätze
- Mentoring und Weiterbildung nach individuellem Bedarf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteile für Gesundheit und Familien: Betriebssportgruppen, Lebenslagenberatung und Betreuungsangebote für Kinder und Angehörige
- Frisch gekochtes Essen in der eigenen Kantine
- Begleitende Onboarding-Unterstützung durch einen Paten oder eine Patin
Gruppenleitung (d/m/w) Vergabemanagement / EU-Vergabestelle Arbeitgeber: Rentenbank
Als Arbeitgeber im Herzen von Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die nachhaltige Entwicklung der Agrar- und Ernährungswirtschaft einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem fördern wir eine offene und partizipative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (d/m/w) Vergabemanagement / EU-Vergabestelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Vergabemanagement. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (d/m/w) Vergabemanagement / EU-Vergabestelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rentenbank vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Agrar- und Ernährungswirtschaft vertraut und verstehe, wie dein zukünftiger Arbeitgeber in diesem Sektor agiert. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vergabemanagement, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse im Vergaberecht oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut reden, sondern auch gut zuhören kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Feedbackkultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer partizipativen Führung und der Weiterentwicklung des Teams zeigen. Das signalisiert, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.
