Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte im Risikomanagement und entwickle Methoden zur Steuerung nicht-finanzieller Risiken.
- Unternehmen: Ein staatliches Förderinstitut, das die grüne Branche in Deutschland unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudiozuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mentoring, Weiterbildung und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Agrar- und Ernährungswirtschaft bei und forme die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik; Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die „grüne Branche“ in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein, um gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten.
So wächst dein Erfolg: Werde Teil unserer Abteilung Cyber Security & Non-Financial Risk und gestalte mit uns die Zukunft des Risikomanagements! Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Risiken einer Bank zu steuern und innovative Methoden im Bereich Nicht-Finanzielle Risiken (NFR) weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser NFR-Team, die zentrale Prozesse und Instrumente zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Nicht-Finanziellen Risiken verantwortet.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die zentralen Prozesse und Methoden zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Nicht-Finanziellen Risiken.
- Du steuerst das IKS der Bank.
- Du pflegst und entwickelst die OpRisk-Schadensfalldatenbank sowie die NFR-Instrumente in der GRC-Software weiter.
- Du koordinierst Szenarioanalysen und die Steuerung anhand von Risikoindikatoren.
- Du leitest den qualitativen Risikoappetit für Nicht-Finanzielle Risiken ab und entwickelst diesen weiter.
- Du entwickelst das NFR-Management und die Risikokultur kontinuierlich weiter.
- Du schulst Mitarbeitende und Spezialfunktionen zu Nicht-Finanziellen Risiken Themen.
So wächst unsere Begeisterung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik. Falls du eine andere Qualifikation im Bereich operationelle Risiken oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung mitbringst, sprich uns gerne an. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement mit, idealerweise mit Fokus auf Nicht-Finanzielle Risiken, z. B. aus der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder von einem Finanzdienstleister. Du bringst fundierte Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Anforderungen mit. Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und überzeugst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Du trittst souverän und wertschätzend auf und kannst komplexe Themen zielgruppengerecht vermitteln. Du hast Freude daran, im Team der Abteilung Cyber Security & Non-Financial Risk Themen Nicht-Finanzielle Risiken aktiv voranzutreiben.
So fördern wir dein Jobklima: Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen. Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken. Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad. Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf. Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige. Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM. Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.
Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.
Manager (d/m/w) Nicht-Finanzielle Risiken Arbeitgeber: Rentenbank
Als Arbeitgeber in der Agrar- und Ernährungswirtschaft bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere flexible Arbeitskultur, kombiniert mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, schafft ein motivierendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits, die deine Gesundheit und Mobilität unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (d/m/w) Nicht-Finanzielle Risiken erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Rentenbank erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Rentenbank, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Rentenbank zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (d/m/w) Nicht-Finanzielle Risiken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Rentenbank relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Manager (d/m/w) Nicht-Finanzielle Risiken bei Rentenbank wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Rentenbank arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rentenbank vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Rentenbank auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
