Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere digitale Prozesse in einer Steuerkanzlei.
- Arbeitgeber: Innovative Steuerkanzlei mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Karrierechancen und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit modernster Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation einer Branche und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast noch nie in einer Steuerkanzlei gearbeitet? Umso besser. Was wir suchen, lernst du in keiner Steuerausbildung — Prozessdenken, Neugier auf Systeme und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungen mitzunehmen. Das bringst du entweder mit oder nicht. Den Rest erledigen wir gemeinsam.
Du verstehst, wie Daten durch Systeme fließen. Du fragst nicht "geht das?", sondern "wie geht das besser?" Du hast Lust, dich tief in eine Branche einzuarbeiten, die gerade in einer der größten Transformationen ihrer Geschichte steckt — und du willst dabei gestalten, nicht zuschauen.
Wenn dich Power BI reizt, du ein Gefühl für Controlling-Logik hast oder schon mal mit Automatisierungstools gespielt hast: perfekt. Pflicht ist das alles nicht. Aber wenn du weißt, was gemeint ist, dann bist du hier richtig.
Du startest nicht als Einzelkämpfer:in. Bei uns gibt es ein eingespieltes Digi-Team, das Projekte gemeinsam angeht — vom ersten Workshop bis zur Umsetzung. Wer zeigt, dass er Menschen führen und ein Team entwickeln kann, bekommt bei uns die Möglichkeit, genau das zu tun. Teamleitung ist kein fernes Versprechen, sondern eine konkrete Perspektive.
Was du bei uns machst:
- Digitale Prozesse in der Kanzlei und bei Mandanten analysieren, vereinfachen, automatisieren
- Projekte im Team übernehmen — von der Idee bis zur Umsetzung, mit echten Entscheidungsbefugnissen
- Schnittstellen zwischen DATEV, Mandantensystemen und der Finanzverwaltung mitgestalten
- Mandanten bei der Digitalisierung ihrer Abläufe begleiten: Zahnarztpraxis, Apotheke, wachsende GmbH
- Kolleg:innen mitnehmen — geduldig, klar, ohne Herablassung
- KI-Tools und neue Lösungen testen und gezielt einführen
Was wir dir bieten:
- Ein Digi-Team im Rücken — du löst Probleme nicht alleine, sondern mit Menschen, die dieselbe Sprache sprechen
- Karriereperspektive Teamleitung — wer Verantwortung will, bekommt sie
- Vollständige Einarbeitung ins Steuerberatungsumfeld — wir erwarten keine Vorkenntnisse, wir investieren in dich
- FAIT-Qualifizierung (Fachassistent Digitalisierung & IT-Prozesse) — wir übernehmen die kompletten Kosten
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten
- Moderne Infrastruktur: DATEV, aktuelle Hardware, kein Papierkrieg
- Edenred-Karte, IT- & E-Bike-Leasing, Teamevents — und ein gut gelaunter Obstkorb
- Viermal in Folge als „Exzellenter Arbeitgeber" ausgezeichnet vom Steuerberaterverband Köln
Was du mitbringst:
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektarbeit, IT-nahen Berufen oder Change-Begleitung
- Kommunikationsstärke — du kannst komplexe Dinge einfach erklären
- Lust auf eine Branche, die sich gerade grundlegend verändert
- Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Aufgaben, du siehst sie
Bei uns wird das „Du" nicht nur geschrieben, sondern gelebt. Klingt nach dir? Dann meld dich — ganz ohne Bewerbungsmappe wenn du magst.
Expert Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) — Vollzeit Arbeitgeber: RENTROP & PARTNER mbB
Kontaktperson:
RENTROP & PARTNER mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) — Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Digitalisierung und Prozessoptimierung präsentieren kannst. Zeig, dass du neugierig bist und bereit, zu lernen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die digitale Transformation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) — Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit. Zeig uns, wie du Prozessdenken und Neugier auf Systeme in der Praxis angewendet hast.
Stell Fragen!: Wenn du etwas nicht verstehst oder mehr über die Rolle wissen möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENTROP & PARTNER mbB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Steuerberatung vertraut. Informiere dich über digitale Prozesse und wie sie die Branche verändern. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv an der Transformation teilzunehmen.
✨Fragen stellen
Bereite dir einige Fragen vor, die zeigen, dass du neugierig bist und tiefer in die Materie eintauchen möchtest. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder wie sie mit Veränderungen umgehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Praktische Beispiele nutzen
Wenn du Erfahrung mit Prozessoptimierung oder Automatisierung hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen und deiner Herangehensweise.