Regional Sales Manager (m/w/d) - Steiermark

Regional Sales Manager (m/w/d) - Steiermark

Graz Vollzeit 70000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erkenne Potenziale, akquiriere Neukunden und entwickle bestehende Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Marktführender Händler technischer Komponenten mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filtrationslösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst und technische Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.

Als Experte für Vertrieb unterstützt RentSales Unternehmen bei der Personalsuche, Ausbildung und Führung von Vertriebsprofis, wobei ein spezieller Fokus auf den vertrieblichen Erfolgsfaktoren liegt. Für unseren Auftraggeber – einen international tätigen, marktführenden Händler technischer Komponenten mit Spezialisierung auf Filtrationslösungen – suchen wir einen Regional Sales Manager (m/w/d) für Steiermark.

Aufgaben

  • Sie erkennen Potenziale in Ihrem Vertriebsgebiet und akquirieren proaktiv Neukunden.
  • Sie betreuen und entwickeln einen bestehenden Kundenstamm weiter – darunter namhafte Industriebetriebe.
  • Sie analysieren technische Anforderungen und beraten Ihre Kunden lösungsorientiert.
  • Sie erstellen eigenständig und/oder in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Angebote.
  • Sie verhandeln selbstständig sowohl Angebote als auch Rahmenverträge.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
  • Kundenorientierung, Handschlagqualität und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus.
  • Technische Affinität und Freude am Umgang mit der produzierenden Industrie.

Benefits

  • Eine langfristige, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe bei einem namhaften, international tätigen Händler von technischen Gütern, der Kunden aus verschiedenen Branchen bedient.
  • Eine umfassende und praxisorientierte Einschulung durch erfahrene Kollegen.
  • Stabile Verhältnisse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Mobiltelefon, iPad und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,00 (inkl. variabler Gehaltsbestandteile).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Regional Sales Manager (m/w/d) - Steiermark Arbeitgeber: RentSales

Als wachstumsorientiertes Softwareunternehmen in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt. Bei uns haben Sie die Chance, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Vertriebsstrategie im DACH-Raum und international beizutragen.

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Kontaktdaten:

RentSales Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager (m/w/d) - Steiermark erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das beeindruckt die Interviewer!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder betreut hast. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) - Steiermark mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Technische Analyse
Lösungsorientierte Beratung
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Regional Sales Managers passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RentSales vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Filtrationsbranche. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen und Lösungen verstehst, die für die Kunden wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Betone, wie wichtig dir Handschlagqualität und Verantwortungsbewusstsein sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen des Unternehmens in der Steiermark. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.