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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Softwareunternehmen mit familiärem Umfeld in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wachstumspfad eines innovativen Unternehmens und baue internationale Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder SAP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Experte für Vertrieb unterstützt RentSales Unternehmen bei der Personalsuche, Ausbildung und Führung von Vertriebsprofis, wobei ein spezieller Fokus auf den vertrieblichen Erfolgsfaktoren liegt. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Softwareunternehmen mit Sitz in Wien, das spezialisierte Lösungen im SAP-Umfeld entwickelt. Zur Verstärkung der Vertriebsorganisation wird ein Sales Manager (m/w/d) gesucht, der mit Drive und Gespür für Kundenbeziehungen den Wachstumspfad im DACH-Raum und auf internationaler Ebene mitgestaltet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Neukundengewinnung im DACH-Raum und auf internationalen Märkten – von der Identifikation bis zum Closing
- Proaktive Kontaktaufnahme über LinkedIn, Telefon, E-Mail sowie auf Fachveranstaltungen und Messen
- Aufbau und Pflege von Entscheidungsträgernetzwerken in Großunternehmen
- Durchführung von Erstgesprächen, Produktpräsentationen und Online-Demos gemeinsam mit Pre-Sales
- Qualifizierung von Leads und Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien
- Aktive Mitgestaltung des Vertriebsprozesses – vom Pitch bis zum Vertragsabschluss
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, um Trends und neue Chancen frühzeitig zu erkennen
Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder SAP-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen
- Hunter-Mentalität: kommunikationsstark, ausdauernd, abschlusssicher
- Freude daran, neue Märkte zu erschließen und internationale Kundenbeziehungen aufzubauen
- Sicheres Auftreten bei Kundenterminen, Präsentationen und auf Messen oder Branchenevents
- Strukturierte, analytische Denkweise und professionelles Pipeline-Management
- Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Begeisterung für innovative Softwarelösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen österreichischen Privatunternehmen
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, persönlicher Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung
- Fachliche Expertise und innovative Lösungen im Bereich SAP-Testautomatisierung
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzungen
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, dynamischen Team
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. variablem Anteil), mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Sie haben Interesse? Dann übermitteln Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Sales Manager (m/w/d) – Softwarelösungen Arbeitgeber: RentSales
Kontaktperson:
RentSales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Softwarelösungen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe echte Verbindungen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu Gesprächen oder Messen eingeladen wirst, sei bereit, dich und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du beim ersten Eindruck glänzen kannst.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Softwarelösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Drive an die Sache herangehen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge hervor, die zu unserem Softwareunternehmen passen.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RentSales vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen und seine Produkte, insbesondere im SAP-Umfeld. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends im DACH-Raum verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Hunter-Mentalität und Abschlusssicherheit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen und zeige während des Interviews, dass du proaktiv Kontakte knüpfen kannst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dafür verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens im internationalen Markt, um dein Engagement zu verdeutlichen.