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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kundenakquise und Unterstützung bei Gesprächsleitfäden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Vertriebsunternehmen in Österreich mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche zusätzliche Benefits.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem flexiblen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telesales und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ein erfolgreiches Vertriebsunternehmen in Österreich sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Telesales in Teilzeit. Sie übernehmen die telefonische Kundenakquise und unterstützen bei der Erstellung von Gesprächsleitfäden.
Anforderungen sind Erfahrung im Telesales und gute MS-Office-Kenntnisse. Als Teil eines dynamischen Umfelds profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer Vielzahl von zusätzlichen Benefits. Gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns!
Telesales-Mitarbeiter: Flexible Stunden & Home-Office Arbeitgeber: RentSales
Kontaktperson:
RentSales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales-Mitarbeiter: Flexible Stunden & Home-Office
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Telesales-Erfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales-Mitarbeiter: Flexible Stunden & Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine Telesales-Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Telesales. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
MS-Office-Kenntnisse hervorheben: Da wir viel mit MS-Office arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in Word, Excel und Co. klar darstellen. Vielleicht hast du sogar ein paar coole Projekte, die du erwähnen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RentSales vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Telesales. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar eine kleine Präsentation vorbereitet, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Telesales ist Kommunikation das A und O. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.