Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025

Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) – Ausbildungsstart 2025

Laupheim, Germany

Full time

2024-04-10

Posted 30+ Days Ago

JR1580

Rentschler Biopharma is a leading global contract development and manufacturing organization (CDMO) for biopharmaceuticals. From our headquarters in Laupheim, Germany, and our site in Milford, MA, USA, we offer end-to-end solutions, including bioprocess development and manufacturing, as well as related consulting activities such as project management and regulatory support. In Stevenage, UK, we have launched Rentschler ATMP Ltd. dedicated to cell and gene therapies.

We are a family-owned company with approximately 1.400 employees from 25 nationalities. What unites us at Rentschler Biopharma, is the passion for what we do. We empower our clients to help patients with serious or rare diseases. With our dedication and expertise, we convert medical research into outstanding biopharmaceuticals. Thus, we provide an important contribution to the global availability of essential therapies. Going forward, we are expanding our team to ensure our long-term sustainable growth. Join us and be part of a unique journey, shaping the future of biopharmaceutical manufacturing together!

Ausbildungsstart 2025

Experimente im Chemieunterricht interessieren Dich brennend und Dein Chemie-Experimentierkasten ist schon oft zum Einsatz gekommen? Du liebst es, mit chemischen Utensilien zu hantieren und in die spannende Welt der Moleküle einzutauchen?

Dein Talent hätten wir gerne! Komm in unser Team für die naturwissenschaftliche Ausbildung als Chemielaborant/in bei der Rentschler Biopharma SE.

Denn gemeinsam treiben wir Medizin voran, um Leben zu schützen.

Während Deiner Chemielaboranten-Ausbildung lernst Du anspruchsvolle Laborarbeiten rund um Analysen, Versuche und die Produktentwicklung kennen. Du durchläufst wichtige Laborbereiche und lernst dabei analytisches und biochemisches Arbeiten.

Du erlebst den direkten Praxisalltag in den Schwerpunkt-Bereichen der Qualitätskontrolle und in der Entwicklung von biopharmazeutischen Wirkstoffen.

Zu den Ausbildungsaufgaben gehören u.a. die Analyse von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Arzneimitteln sowie mikrobiologische und biochemische Untersuchungen. Darüber hinaus erlernst Du das zellkulturtechnische und proteinchemische Arbeiten.

Du wirst bei allen Themen durch modernste Techniken und Geräte in vernetzten IT-Systemen unterstützt. Genaues Arbeiten ist bei uns sehr wichtig, um aussagekräftige Ergebnisse zu erhalten, die am PC dokumentiert werden müssen.

Von Anfang an bist Du Teil unseres großen Rentschler Biopharma Teams und erlangst durch die professionelle Betreuung schnell ein Verständnis für die Zusammenhänge in einem modernen Biotechnologieunternehmen.

Während der gesamten Ausbildung werden in Verbindung mit den Fachqualifikationen auch übergreifende Qualifikationen wie PC- oder Englisch-Kenntnisse vermittelt.

Um Dir das beste Lernergebnis zu bieten, bilden wir zusammen mit unserem Kooperationspartner aus und können somit gewährleisten, dass Du alle notwendigen Bereiche für eine erfolgreiche Ausbildung zum Chemielaboranten kennenlernst.

Short facts

• Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Standort: Laupheim (Betrieb), Biberach (Berufsschule) und Ravensburg (Vetter-Ausbildungszentrum)
• Zulassungsvoraussetzungen:
  Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife

Das ist uns wichtig

• Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Gefahrstoffen
• Interesse an Chemie
• Begeisterung für naturwissenschaftliche Fächer
• PC-Grundkenntnisse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Sorgfalt
• Engagement und Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Eine professionelle Ausbildung im Familienunternehmen
• Einen reibungslosen Start durch Einführungsveranstaltungen und feste Ansprechpartner
• Eigenverantwortliche Aufgaben und Kennenlernen verschiedener Bereiche
• Persönliche Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen
• Eigenes Teamprojekt der Auszubildenden
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
• Hauseigene Kantine mit rabattierten Preisen für Auszubildende
• Beste Übernahmechancen in einer wachsenden Industriebranche