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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hohe Anlagenverfügbarkeit und betreue Prozessleitsysteme.
- Arbeitgeber: Rentschler Biopharma ist ein führendes Unternehmen in der Biopharmazeutik mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu personalisierten Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Medizin bei und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, SPS-Programmierkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebseigene Kinderkrippe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Techniker / Senior Techniker (m/w/d) Automatisierung page is loaded Techniker / Senior Techniker (m/w/d) Automatisierung locations Laupheim, Deutschland time type Vollzeit posted on Vor 7 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR2264 Medizin vorantreiben, um Leben zu schützen. Gemeinsam. Dank vieler Jahrzehnte Erfahrung und unserer Leidenschaft für das, was wir tun, leisten wir einen essenziellen Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von Biopharmazeutika, auch und gerade für Patienten mit seltenen und schweren Erkrankungen. Rentschler Biopharma SE ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und Produktionsunternehmen (CDMO) und ausschließlich auf Kundenprojekte fokussiert. Wir bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für die Bioprozessentwicklung und die Herstellung komplexer Biopharmazeutika. Als deutsches Familienunternehmen mit internationalem Footprint und globaler Reichweite verbinden wir Experten, Expertise und langjährige Erfahrung, um zusammen mit unseren Kunden beste Lösungen zu entwickeln. Rentschler Biopharma beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter und hat den Hauptsitz in Laupheim, Deutschland, sowie einen Standort in Milford, MA, USA. Im Jahr 2024 haben wir uns dem Global Compact der Vereinten Nationen angeschlossen und unterstreichen damit unser Engagement für Nachhaltigkeit. Als unabhängiges Familienunternehmen leben wir nach dem Motto: Many hands, many minds – ONE TEAM! Ein offenes, respektvolles Miteinander prägt unsere Arbeitswelt, in der Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Verantwortung an erster Stelle stehen. Denn bei aller Vielfalt unserer Talente im Rentschler Team verfolgen wir gemeinsam einen Zweck: Medizin voranzutreiben, um Leben zu schützen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung hoher Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb aber auch prospektiv für Projekte Experte für die Betreuung der Prozessleitsysteme (PCS7, TIA, MFCSWin) sowie des Reinraummonitoringsystems (Jumo) Lebenszyklusmanagement von Automatisierungs- und Computersystemen Leitung und Umsetzung von Retrofit-Projekten zur Modernisierung und Optimierung bestehender Anlagen, unter Berücksichtigung des gesamten Anlagenlebenszyklus Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Integration und Koordination von Automatisierungssystemen sicherzustellen Unterstützung bei der Qualifizierung: Erarbeitung und Implementierung von Änderungen und korrigierenden Maßnahmen, Erstellung User Requirements Eigenständige Durchführung von Inbetriebnahmen Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen sowie Pflege der Dokumente sämtlicher automatisierungstechnischer Anlagen und computerisierter Systeme Das ist uns wichtig Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Berufserfahrung im Bereich Automatisierun SPS-Programmierkenntnisse Systemkenntnisse im Bereich von SIMATIC PCS7 / TIA / WinCC von Vorteil Ausgeprägte Team- & Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein offener Umgang mit Fehlern Bereitschaft zur Rufbereitschaft (abwechselnd im Team) Konstruktive Arbeitsweise, Flexibilität, Lösungsorientierung, Verantwortung für die eigene Arbeit und ein hohes Maß an Sorgfalt Eigenmotivation, Lernfähigkeit, selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Teil eines Unternehmens zu sein, das einen Mehrwert bietet und Medikamente für schwerstkranke Patienten herstellt Ansteckende Freude am Job sowie kollegiales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit vor Ort Zugang zu personalisierten Weiterbildungen durch die Rentschler Academy 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Gemeinsame Pausen in unserer Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Team- und Unternehmensevents Betriebseigene Kinderkrippe Zukunftssichere Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Brauchen Sie Hilfe? Wenn Sie Unterstützung beim Hochladen Ihrer Bewerbung brauchen, wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: welcome@rentschler-biopharma.com Folgen Sie uns
Techniker / Senior Techniker (m/w/d) Automatisierung Arbeitgeber: Rentschler Biopharma SE
Kontaktperson:
Rentschler Biopharma SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Senior Techniker (m/w/d) Automatisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Automatisierungstechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Rentschler Biopharma geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte bei Rentschler Biopharma einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und im Lebenszyklusmanagement von Automatisierungssystemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Automatisierungssysteme zu integrieren oder Probleme zu lösen. Das wird bei Rentschler Biopharma besonders geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Senior Techniker (m/w/d) Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine SPS-Programmierkenntnisse und Systemkenntnisse im Bereich SIMATIC PCS7 / TIA / WinCC dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rentschler Biopharma arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und zur Umsetzung von Retrofit-Projekten beitragen kannst.
Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor, da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rentschler Biopharma SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rentschler Biopharma. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Sorgfalt und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierungssystemen, SPS-Programmierung und Lebenszyklusmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf ein respektvolles Miteinander und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
