Advancing medicine to save lives. Together.
Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases.
Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.
Rentschler Biopharma has approximately 1,400 employees and is headquartered in Laupheim, Germany, with a site in Milford, MA, USA. In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability.
As an independent family-owned company, we live by the motto: Many hands, many minds - ONE TEAM! Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. With all the diversity of our talents in the Rentschler team, we pursue one vision together: advancing medicine to save lives.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Aktive Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenplattform auf Basis von Azure Synapse Analytics und perspektivisch Microsoft Fabric
Umsetzung von Datenintegrationen aus operativen Quellsystemen (z. B. ERP, LIMS, MES, etc.) gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Kollegen
Konzeption, Implementierung und Betrieb von Datenpipelines (ETL/ELT) für strukturierte und unstrukturierte Daten
Entwicklung, Optimierung und Wartung von Datenmodellen, Lakehouse-/Warehouse-Strukturen und Speichersystemen (z. B. Delta Lake)
Erstellung von Datenprodukten für Reporting, Analytics, Data-Science- und KI-Anwendungsfälle
Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Stabilität der Datenpipelines
Mitarbeit bei der Umsetzung von Data-Governance-Vorgaben (z. B. Datenmodelle, Namenskonventionen, Qualitätsregeln)
Erstellung und Pflege einer GxP-gerechten Dokumentation der implementierten Lösungen (Architektur, Datenflüsse, Transformationen)
Enge Zusammenarbeit mit Data Owner, Data Stewards, Data Analysts, Data Scientists, Solution Architects und Fachbereichen
Das ist uns wichtig
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Engineering, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Hands-on-Erfahrung als Data Engineer, idealerweise in komplexen oder regulierten Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie gute Programmierkenntnisse in Python
Fundierte Erfahrung in Datenmodellierung
Praxiserfahrung mit Azure-Datenservices, insbesondere: Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Microsoft Fabric, Delta Lake, Azure DevOps
Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum/Kanban) und dem Betrieb produktiver Datenpipelines
Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in GxP-regulierten Umgebungen (z. B. Pharma, MedTech, Life Sciences) und Computer System Validierung (CSV) wünschenswert
Know-how in Data Governance, Metadatenmanagement oder Data Quality Frameworks wünschenswert
Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Pipelines, Notebooks)
Grundkenntnisse in Power BI oder anderen BI-Tools
Darauf können Sie sich freuen
Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht
Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen
Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)
Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter
Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm
