Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und gestalte innovative Projekte im Bereich Lüftung und Medien.
- Unternehmen: Rentschler Biopharma, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Medizin und arbeite an lebenswichtigen Medikamenten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Advancing medicine to save lives. Together. Dank vieler Jahrzehnte Erfahrung und unserer Leidenschaft für das, was wir tun, leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur globalen Verfügbarkeit von biopharmazeutischen Produkten, insbesondere für Patienten mit seltenen und schweren Krankheiten. Rentschler Biopharma SE ist eine führende Auftragsentwicklungs- und Produktionsorganisation (CDMO), die sich ausschließlich auf Kundenprojekte konzentriert. Wir bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für die Bioprozessentwicklung und die Produktion komplexer biopharmazeutischer Produkte.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Disziplinarische und fachliche Führung zugeordneter Ingenieure im Bereich Lüftung, Reinstmedien und Schwarzmedien
- Eigenständige Planung und Gestaltung anspruchsvoller funktionsbezogener Aufgaben, auch in Projekten, bei ausgeprägter Schnittstellenproblematik und Komplexität als Spezialist
- Unterstützung und Beratung der Schnittstellenabteilungen
- Verantwortung und/oder Leitung unterschiedlich großer Projekte
- Gestaltung der Arbeits-/Schichtpläne und/oder der Strukturen und der teaminternen Prozesse sowie Sicherstellung der effizienten und termingerechten Aufbau- und Ablauforganisation im Verantwortungsbereich
- Leitung und Verwaltung aller Aspekte der Personalprozesse - Organisation, Personalbesetzung, Talentmanagement, Leistungsmanagement zur Erreichung strategischer und operativer Ziele
- Aufbau eines flexibel einsetzbaren Mitarbeiterstammes zur Erfüllung der täglichen Aufgabenstellungen, auch in Engpasssituationen
- Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter auf Grundlage des Leitbildes, der Führungsgrundsätze und der Rentschler-Werte
- Schaffung eines Umfeldes mit starkem Teamgeist, effektiver Kommunikation, Motivation und Inspiration
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie der Team- und Organisationsentwicklungskompetenz
- Allgemeiner Ansprechpartner für intern und extern für die jeweiligen Fachbereichsthemen sowie Vertretung des Unternehmens nach extern
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance im jeweiligen Funktionsbereich (GMP, Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz etc.)
- Regelmäßiges Reporting über erzielte Ergebnisse, Aktivitäten, KPIs, Problemfelder etc.
- Permanente Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von Methoden, Systemen und bereichseigenen und/oder bereichsübergreifenden Prozessen
- Mitverantwortung für eine kosteneffiziente Bedarf-, Ressourcen-, Budget- und/oder Einsatzplanung
Das ist uns wichtig:
- Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im fachlich relevanten Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im fachlich relevanten Bereich und Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Personalführung
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse des jeweiligen Fachwissens im Verantwortungsbereich
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen
- Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)
- Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
- Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/veganem Angebot
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
- Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter
- Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
- Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm
Teamleiter (m/w/d) Engineering - Lüftung & Medien Arbeitgeber: Rentschler Biopharma
Rentschler Biopharma SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in der biopharmazeutischen Industrie bietet. Mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen Teamgeist und Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und familienfreundlichen Angeboten, was Rentschler Biopharma zu einem idealen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Engineering - Lüftung & Medien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du in der Biopharma-Branche arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter reizt. Das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Engineering - Lüftung & Medien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Rentschler Biopharma arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert. Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rentschler Biopharma vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Rentschler Biopharma vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Lüftung oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke soziale Kompetenz erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein effektiver Kommunikator bist, der gut im Team arbeiten kann.
