Systembetreuer / IT-Administrator (m/w/d)

Systembetreuer / IT-Administrator (m/w/d)

Grafenau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und sorge für stabile, sichere Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für zukunftsweisende Büro- und Gebäudelösungen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und ein gutes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne IT-Prozesse in einem dynamischen und familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ausgezeichnet als eines der innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands stehen wir für integrale zukunftsweisende Büro- und Gebäudelösungen.

An unserem Standort in Aidlingen entwickeln wir Produkte und Lösungen für den innovativen Raumausbau in den Bereichen Akustik, Klima- und Lichttechnik sowie Luftdesinfektion.

Unsere Produkte fertigen wir an unserem Produktionsstandort Ehningen.

Unsere Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre sowie die hohen Werte und Qualitätsansprüche des Unternehmens. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Systembetreuer / IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit am Standort Aidlingen

Als Systembetreuer (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere gesamte IT-Infrastruktur sowohl am Standort Aidlingen wie auch am Produktionsstandort in Ehningen.

Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen - von der Hardware bis hin zu unseren internen und externen Netzwerken.

Hauptaufgaben

  • Netzwerk & Infrastruktur: Einrichtung, Konfiguration und kontinuierliche Administration unserer internen und externen Netzwerkstrukturen sowie des Intranets.
  • IT-Sicherheit: Verantwortung für die Absicherung unserer Systeme (Firewall-Management, Viren- und Malware-Schutz, Rechtemanagement und Sicherheitsrichtlinien).
  • Server & Daten: Verwaltung und Optimierung unserer Serverlandschaft sowie Betreuung und Einrichtung von Datenbanken.
  • User-Management: Vergabe von Zugriffsrechten, Benutzerverwaltung (z. B. via Active Directory) und Onboarding neuer Mitarbeitender.
  • Support & Troubleshooting: Ansprechpartner bei technischen Störungen und Fragen zur IT-Infrastruktur im Alltag.
  • Ausbildung/Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein Studium im Bereich Informatik/IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Netzwerk & Server: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken (LAN/WAN, VPN, Routing, Intranet) sowie gängigen Server-Betriebssystemen.
  • IT-Security: Erfahrung im Umgang mit Firewalls, IT-Sicherheitsarchitekturen und Antiviren-Lösungen.
  • Datenbanken: Praxiswissen in der Einrichtung und Pflege von Datenbanken.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein lösungsorientierter Blick und Freude an der Gestaltung moderner IT-Prozesse.
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem innovativen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung, nach Qualifikation sowie Leistungsprämien
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein Gutes Arbeits- und Betriebsklima
  • Kostenlose Parkplätze
  • #J-18808-Ljbffr

Systembetreuer / IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Renz Solutions GmbH

Als eines der innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands bieten wir Ihnen als Buchhalter (m/w/d) mit DATEV-Erfahrung in Aidlingen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Betriebsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer leistungsgerechten Bezahlung und haben die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Renz Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systembetreuer / IT-Administrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Renz Solutions GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Renz Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systembetreuer / IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkadministration
IT-Sicherheit
Server-Management
Datenbankverwaltung
Active Directory
Firewall-Management
Viren- und Malware-Schutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Renz Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Systembetreuer / IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renz Solutions GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Renz Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.