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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Unternehmensübertragungen und rechtlichen Verfahren.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Top-Anwaltsboutique in Deutschland, spezialisiert auf Corporate/M&A.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und lerne von den Besten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Interesse an Recht und Wirtschaft, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
⠮⠯Assistenz Corporate/M&A (m/w/d)
Über das Unternehmen
Wir sind eine der führenden deutschen Anwaltsboutiquen im Bereich Corporate/M&A mit klarem Fokus auf Unternehmenstransaktionen und Streitverfahren. Unser Anspruch ist eine mandantenorientierte 360°- Beratung auf High E…
Assistenz Corporate/M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Renzenbrink & Partner PartG mbB
Kontaktperson:
Renzenbrink & Partner PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Corporate/M&A (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich Corporate/M&A. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Unternehmensrecht und M&A konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit in einer Anwaltsboutique zu beantworten. Überlege dir, was dich an der mandantenorientierten Beratung reizt und wie du zur 360°-Beratung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem dynamischen Umfeld wie Corporate/M&A ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und in der Lage bist, komplexe Informationen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Corporate/M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anwaltsboutique und ihre Schwerpunkte im Bereich Corporate/M&A. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renzenbrink & Partner PartG mbB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Corporate/M&A. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Unternehmenstransaktionen oder rechtlichen Verfahren demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Anwaltsboutique ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Anwälten und anderen Teammitgliedern betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, oder nach den nächsten großen Projekten.
