Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb

Kyritz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der direkte Draht zu unseren Kunden und berätst sie kompetent.
  • Arbeitgeber: REO AG ist ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Elektronikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte die Zukunft innovativer Technologien mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Technik sind wichtig; Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit rund 400 Mitarbeitenden und Standorten in 12 Ländern zählt die REO AG mit einer mehr als 100jährigen Geschichte zu den führenden mittelständischen Unternehmen im Bereich elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten. Unsere Produkte kommen in vielen zukunftsweisenden Industriebereichen, wie z.B. der Medizin-, Bahn-, Automobil-, Prüf- und Antriebstechnik, zum Einsatz.

Grundpfeiler unseres Erfolgs sind der starke Zusammenhalt und die vertrauensvolle Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir schätzen eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und erkennen Engagement und Leistung an. Genau das macht uns aus: Gemeinsam sind wir die REO-Familie.

Fern von Routine. Nah am Kunden suchen wir ab sofort einen kommunikationsstarken Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb Arbeitgeber: REO AG

Die REO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vertrauen fördern wir eine Kultur, in der Engagement und Leistung geschätzt werden. Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen ermöglicht, nah am Kunden zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines innovativen Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung zu sein.
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Kontaktperson:

REO AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die REO AG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie unsere Produkte in verschiedenen Industrien eingesetzt werden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der REO AG. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Außendienstmitarbeiter geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im technischen Vertrieb vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufsgeschick unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. In der Rolle als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Lösung von Problemen kommunizierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Netzwerkaufbau
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Produktkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REO AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die verschiedenen Industriebereiche zu erfahren, in denen sie tätig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Außendienstmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und technische Kenntnisse, die für den Vertrieb wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die REO AG interessierst und was dich als Außendienstmitarbeiter auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur REO-Familie passen würdest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REO AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die REO AG informieren. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Position einen kommunikationsstarken Außendienstmitarbeiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und im Vertrieb unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die REO AG legt Wert auf starken Zusammenhalt und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur familiären Atmosphäre beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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    Kyritz
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-14

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