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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von technischen Komponenten und Angebotserstellung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: REO AG ist ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Elektronikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und globalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenloser Kaffee und Tee sowie ein kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 400 Mitarbeitenden und Standorten in 12 Ländern zählt die REO AG mit einer mehr als 100jährigen Geschichte zu den führenden mittelständischen Unternehmen im Bereich elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten. Unsere Produkte kommen in vielen zukunftsweisenden Industriebereichen, wie z.B. der Medizin-, Bahn-, Automobil-, Prüf- und Antriebstechnik, zum Einsatz. Wir schätzen eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und erkennen Engagement und Leistung an.
Nah am Kunden suchen wir ab sofort in Kyritz einen kommunikationsstarken Vertrieb von Komponenten für den Einsatz im Maschinen-, Geräte-, und Anlagenbau:
- Angebotserstellung inklusive Datenpflege in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen und dem Innendienst
- Übergreifende Koordinierung und Abstimmung mit unseren Werken in Deutschland und im Ausland bei der Betreuung von global aufgestellten Kunden
- Erstellung von Dokumentationen zur Vertriebsunterstützung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte im B2B Bereich
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen wünschenswert in den Bereichen elektrische Antriebstechnik und Automatisierungstechnik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Wir bieten:
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Firmenwagen
- Attraktive Bezahlung mit diversen Zulagen (Umsatzprovision, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge)
- Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloser Kaffee und Tee
Wenn Sie Interesse haben, in einem weltweit tätigen, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihren Beitrag zu leisten und von einer guten Auftragslage sowie einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu profitieren, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bitte ausschließlich per Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Referenznummer YF-23780.
Mitarbeiter Markt/Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: REO AG
Kontaktperson:
REO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Markt/Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die REO AG und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Komponenten in verschiedenen Industrien eingesetzt werden, insbesondere in der Elektrotechnik. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der REO AG. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu erklärungsbedürftigen technischen Produkten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität im Gespräch. Da die Position internationale Kunden betreut, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und dich auf unterschiedliche Kulturen einzustellen. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Einstellung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Markt/Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REO AG und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Werte das Unternehmen schätzt, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position im Vertrieb geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und im B2B-Vertrieb ein und zeige dein Interesse an der Arbeit bei REO AG.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse in deiner Bewerbung beifügst. Achte darauf, die Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REO AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte ist, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und den spezifischen Produkten des Unternehmens vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Das wird deine Eignung für die familiäre Atmosphäre des Unternehmens unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Unternehmen interessiert bist.
