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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von technischen Komponenten und Betreuung von Kunden weltweit.
- Arbeitgeber: REO AG ist ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Elektronikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, attraktive Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Kostenloser Kaffee, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad für umweltbewusste Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 400 Mitarbeitenden und Standorten in 12 Ländern zählt die REO AG mit einer mehr als 100jährigen Geschichte zu den führenden mittelständischen Unternehmen im Bereich elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten. Unsere Produkte kommen in vielen zukunftsweisenden Industriebereichen, wie z.B. der Medizin-, Bahn-, Automobil-, Prüf- und Antriebstechnik, zum Einsatz. Grundpfeiler unseres Erfolgs sind der starke Zusammenhalt und die vertrauensvolle Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir schätzen eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und erkennen Engagement und Leistung an. Genau das macht uns aus: Gemeinsam sind wir die REO-Familie.
Fern von Routine. Nah am Kunden suchen wir ab sofort einen kommunikationsstarken Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb.
- Vertrieb von Komponenten für den Einsatz im Maschinen-, Geräte-, und Anlagenbau
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Gewinnung von Neukunden
- Technische Vorprüfung von Anfragen
- Angebotserstellung inklusive Datenpflege in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen und dem Innendienst
- Übergreifende Koordinierung und Abstimmung mit unseren Werken in Deutschland und im Ausland bei der Betreuung von global aufgestellten Kunden
- Enge Kommunikation mit den Abteilungen Marketing, Entwicklung und Fertigung
- Erstellung von Marktanalysen
- Erstellung von Dokumentationen zur Vertriebsunterstützung
Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte im B2B Bereich
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen wünschenswert im Bereich elektrische Antriebstechnik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer und professioneller Umgang mit Kunden
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Engagement, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und Lösungsorientierung
Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- Mobile Office
- Attraktive Bezahlung mit diversen Zulagen (Umsatzprovision, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge)
- Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Jobrad
- Kostenloser Kaffee und Tee
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: REO AG
Kontaktperson:
REO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei REO AG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von REO AG. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Komponenten hast, die du vertreiben würdest. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktanalyse vor. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen im Bereich der elektrischen Antriebstechnik aktuell sind und wie REO AG darauf reagieren könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen oder während eines Vorstellungsgesprächs. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um deine Eignung für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REO AG und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur REO-Familie passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REO AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu den Produkten und deren Anwendungen vorbereiten. Vertraue auf dein Wissen über Elektrotechnik und die Produkte, die das Unternehmen vertreibt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor
Betone während des Interviews deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da die REO AG Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt, zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zur Teamarbeit und den Entscheidungsprozessen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
