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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von technischen Komponenten und Angebotserstellung für Maschinenbau.
- Arbeitgeber: REO AG ist ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Elektronikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und globalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Kostenloser Kaffee und Tee sowie ein kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 400 Mitarbeitenden und Standorten in 12 Ländern zählt die REO AG mit einer mehr als 100jährigen Geschichte zu den führenden mittelständischen Unternehmen im Bereich elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten. Unsere Produkte kommen in vielen zukunftsweisenden Industriebereichen, wie z.B. der Medizin-, Bahn-, Automobil-, Prüf- und Antriebstechnik, zum Einsatz. Wir schätzen eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und erkennen Engagement und Leistung an.
Nah am Kunden suchen wir ab sofort in Kyritz einen kommunikationsstarken Vertrieb von Komponenten für den Einsatz im Maschinen-, Geräte-, und Anlagenbau:
- Angebotserstellung inklusive Datenpflege in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen und dem Innendienst
- Übergreifende Koordinierung und Abstimmung mit unseren Werken in Deutschland und im Ausland bei der Betreuung von global aufgestellten Kunden
- Erstellung von Dokumentationen zur Vertriebsunterstützung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte im B2B Bereich
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen wünschenswert in den Bereichen elektrische Antriebstechnik und Automatisierungstechnik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Wir bieten:
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Firmenwagen
- Attraktive Bezahlung mit diversen Zulagen (Umsatzprovision, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge)
- Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloser Kaffee und Tee
Wenn Sie Interesse haben, in einem weltweit tätigen, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihren Beitrag zu leisten und von einer guten Auftragslage sowie einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu profitieren, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bitte ausschließlich per Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Referenznummer YF-23780.
Wir suchen ab sofort: Mitarbeiter*in Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: REO AG
Kontaktperson:
REO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort: Mitarbeiter*in Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REO AG und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb von technischen Produkten verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und dem Vertrieb. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und den Markt, in dem wir tätig sind. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für technische Lösungen und deren Anwendung in verschiedenen Industrien zeigst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns eingestellt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort: Mitarbeiter*in Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REO AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die REO AG arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, in deiner Bewerbung enthalten sind. Sende deine Unterlagen ausschließlich per E-Mail, wie in der Stellenanzeige angegeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REO AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die REO AG informieren. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte gefordert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsposition sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
